Legal Counsel (m/w/d)

• Gestaltung, Verhandlung und Freigabe aller Verträge der Gruppe (Daten-, Lizenz-, Rechte-, Technologie- und Dienstleistungsverträge) sowie Aufbau gruppenweiter Vertragsstandards
• Setzen und Überwachen des arbeitsrechtlichen Rahmens der Gruppe – von Musterverträgen über Betriebsvereinbarungen bis zu Trennungsprozessen und Verfahren vor Arbeitsgerichten
• Verantwortung für Datenschutz-Governance (DSGVO), Compliance und den Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere rund um Spieler-Tracking und Videoanalyse
• Rechtliche Betreuung der Konzernstruktur und Corporate Governance über Deutschland, Österreich und die USA hinweg, inkl. Vorbereitung von Vorstands-, Aufsichtsrats- und Gesellschafterterminen
• Überwachung der steuerrechtlichen Themen aus rechtlicher Perspektive in enger Abstimmung mit dem Kaufmännischen Leiter
• Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Kanzleien im In- und Ausland sowie Verantwortung für das Legal-Budget
• Führung von Streitigkeiten und Verfahren inklusive Eskalationsmanagement und rechtlicher Risikobewertung

• Volljurist:in (zwei Staatsexamina) oder gleichwertige Qualifikation mit Zulassung in einer relevanten Jurisdiktion, gerne ergänzt um einen LL.M.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon nachweislich als Inhouse Counsel, idealerweise ergänzt um eine Station in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
• Breite Aufstellung über Vertrags-, Arbeits-, Datenschutz- und Wirtschaftsrecht als Generalist:in mit der Fähigkeit, sich schnell in Spezialfragen einzuarbeiten
• Erfahrung in der Steuerung externer Kanzleien und im Umgang mit grenzüberschreitenden Sachverhalten
• Lösungs- und risikoorientiertes Handeln, pragmatische Priorisierung und klare Empfehlungen statt Gutachten
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit US-amerikanischem oder österreichischem Recht, ein Hintergrund in Technologie-, Medien- oder Sportunternehmen sowie Erfahrung in M&A und im Aufbau von Compliance-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse