Compliance and Legal Counsel

Очікуваний розподіл обов'язків становить приблизно 60–80% комплаєнс та 20–40% корпоративне право, залежно від потреб бізнесу.

1) Комплаєнс та управління ризиками

• Розробка та підтримка системи комплаєнсу компанії, що охоплює ESG/екологічний комплаєнс, санкції, запобігання хабарництву та корупції, AML/KYC та інші застосовні вимоги.
• Моніторинг законодавчих та регуляторних вимог; проведення оцінки комплаєнс-ризиків, виявлення прогалин та координація їх усунення.
• Розробка та підтримка політик і процедур комплаєнсу, контрольних заходів, реєстрів ризиків та навчальних програм.
• Проведення комплаєнс-перевірки третіх сторін, включаючи KYC, AML, санкційні та перевірки доброчесності, а також моніторинг відповідних обмежень.
• Підтримка та моніторинг Системи екологічного та соціального менеджменту (ISO 14001), включаючи відповідні ризики, цілі, контрольні заходи, аудити та документацію; надання юридичної підтримки Системі управління інформаційною безпекою (ISO 27001) та підтримка впровадження нових систем управління за потреби.
• Координація заходів з ESG-комплаєнсу, включаючи оцінювання, звітність, ведення документації та взаємодію з відповідними внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.

2) Корпоративне право

• Підготовка та перевірка корпоративних документів і забезпечення їх погодження.
• Надання юридичної підтримки з питань, пов'язаних із юридичними особами, дозволами, сертифікатами та обов'язковою звітністю.
• Супровід реєстрації, підтримки та захисту торговельних марок.

3) Управління договорами

• Підготовка, перевірка та ведення переговорів щодо договорів, пов'язаних із фінансовою діяльністю, а також надання юридичної підтримки щодо тендерної документації.

4) Юридичний супровід та адміністративна підтримка

• Надання юридичних консультацій щодо корпоративних та регуляторних питань і супровід подання документів до регуляторних органів.
• Взаємодія з регуляторними органами, зовнішніми юридичними радниками, аудиторами та органами сертифікації.
• Моніторинг відповідних змін у законодавстві та регуляторних вимогах.
• Ведення корпоративної, договірної та комплаєнс-документації, а також підтримка інших питань корпоративного управління, комплаєнсу та охорони навколишнього середовища.

Чому Viseven?

Сенс у кожному рішенні

Ваша робота допомагатиме створювати рішення, завдяки яким фармацевтичні компанії швидше виводять інновації на ринок, а люди в усьому світі отримують кращий доступ до інформації про здоров’я. Ми створюємо технології з чіткою метою, адже якісніша комунікація може сприяти кращим результатам для здоров’я.

Турбота та взаємопідтримка

Ми віримо, що люди досягають найкращих результатів, коли відчувають підтримку, довіру та зв’язок із командою. У Viseven співпраця, обмін знаннями й щира турбота про колег, клієнтів і спільноти є частиною щоденної роботи. Через благодійні та екологічні ініціативи, інклюзивність і взаємопідтримку ми стаємо сильнішими разом.

Зростайте та відкривайте нові можливості

Ми підтримуємо сміливі ідеї, ініціативність і прагнення до постійного розвитку. Очолюючи нові ініціативи, розвиваючи продукти чи поглиблюючи свою експертизу, ви зможете бачити конкретні результати своєї роботи та зростати разом із міжнародною компанією.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи.

• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі.

• Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно.

• Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії.

• 3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій.

• Комплексне медичне страхування.

• Курси англійської мови.

• Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і навчальних програмах.

• Командні активності та корпоративні заходи.

• Міжнародну команду, відкриту до співпраці, де ваші ідеї мають значення.

Розвивайте свою експертизу, створюючи рішення для комунікацій провідних фармацевтичних брендів світу. Понад 50% нашої команди працюють у Viseven більш ніж 5 років. Приєднуйтеся!