Leiter:in Payroll & HR Services
Für eine etablierte und erfolgreiche Organisation im Raum Bern suchen wir für unsere Kundin eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Payroll & HR Services. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Lohnverarbeitung einer grösseren Mitarbeitendenpopulation und führen ein eingespieltes Team.
Ihre Aufgaben
Fachliche und personelle Führung eines Payroll-Teams
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohnverarbeitung für mehrere hundert bis über tausend Mitarbeitende
Mitarbeit im operativen Payroll-Tagesgeschäft
Verantwortung für Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerprozesse
Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Service-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und verschiedenen Unternehmensbereichen
Unterstützung bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lohnverarbeitung für eine grössere Anzahl Mitarbeitender
Erste oder fundierte Führungserfahrung von Vorteil
Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung mit modernen Payroll- und HR-Systemen
Stilsichere Deutschkenntnisse
Das Angebot
Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Spannendes Umfeld in einer Organisation mit laufenden Entwicklungs- und Veränderungsprojekten
Zentral gelegener Arbeitsort in Bern mit guter Erreichbarkeit
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch erfahrene Fachpersonen
Interessiert?
Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Buri (079 475 09 35 oder susanne.buri@swisselect.ch) gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung absolut vertraulich.
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Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (4)
- Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie im Bereich Payroll und HR Services?
- Was war die grösste Anzahl an Mitarbeitenden, welche Sie betreut haben?
- Ab wann sind Sie verfügbar?
- Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie brutto pro Jahr?
Pick from a list (3)
- Wie gut sind Ihre Kenntnisse im Bereich Payroll?
- Wie gut sind Ihre Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung?
- Wie gut ist Ihr Deutsch?
Attachments (1)
- Fügen Sie weitere Dokumente wie Zeugnisse und Diplome hinzu (optional) optional