LEITUNG HOUSEKEEPING (M/W/D) PFLEGEN & WOHNEN

Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN HAUS LINDE – einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team suchen wir Dich als Leitung Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit zum 01.01.2027. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert.

• Teamführung & Organisation: Mitarbeitende führen, Einsatz- und Urlaubspläne erstellen, neue Mitarbeitende einarbeiten, Mitarbeitergespräche führen
• Qualität & Hygiene: Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätskontrollen durchführen und dokumentieren
• Operative Abläufe: Reinigung, Wäscheversorgung, Materialwirtschaft, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Arbeitsschutz sicherstellen
• Budget & Wirtschaftlichkeit: Kosten kontrollieren, Arbeitsabläufe optimieren, Angebote vergleichen
• Schnittstellen & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Direktion, Pflege, Verwaltung, Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner

• Ausbildung & Fachwissen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder Hotelfach; Kenntnisse in Hygienemanagement und gesetzlichen Vorschriften; Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung wünschenswert.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping, idealerweise mit Führungserfahrung und im Pflege- oder Gesundheitswesen.
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Optimierung von Abläufen.
• Kommunikation & Team: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Service- und Bewohnerorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität.

• Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 9 , Einstieg üblicherweise Stufe 2- 3; derzeit 4.166 € - 4.285 € brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
• Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr
• Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
• Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
• Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
• Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

Für Fragen steht Dir Direktor Michael Günther unter der Telefonnummer (040) 2022 4400 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 1037

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de.

Zudem stehen wir für Chancengleichheit aller Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderer Faktoren - kurz für ein Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen: gleichstellung@pflegenundwohnen.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de

Für Fragen steht Dir Direktor Michael Günther unter der Telefonnummer (040) 2022 4400 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 1037

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de.

Zudem stehen wir für Chancengleichheit aller Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderer Faktoren - kurz für ein Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen: gleichstellung@pflegenundwohnen.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de