Leitung Personalverrechnung
Leitung Personalverrechnung
all genders | Teilzeit oder Vollzeit
Wien | Ab sofort | 30-40 Stunden/Woche
RSM Austria zählt mit den Standorten in Wien und Salzburg zum globalen RSM-Netzwerk. Unsere Expertise umfasst Audit & Tax, mit besonderem Fokus auf den österreichischen Mittelstand sowie international ausgerichtete Unternehmen.
Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Beratung entsteht durch persönliche Betreuung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Als people’s business setzen wir auf Vertrauen und Nähe zu unseren Mandanten und Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament für nachhaltiges Wachstum und machen uns zu einem best-in-class Arbeitgeber in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – lokal verankert in Österreich mit starken Verbindungen in unsere weltweiten Niederlassungen. Sie arbeiten bei uns mit renommierten Mandanten, modernster Ausstattung und werden Teil eines engagierten, dynamisch wachsenden Teams.
Das bieten wir:
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und unseres hochmotivierten Payroll-Teams
Wertschätzende Zusammenarbeit – wir setzen auf Teamspirit, Verantwortung und gegenseitige Förderung
Unsere Kultur fördert Selbstbewusstsein und ganzheitliches Wachstum mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Benefits: Vitality Budget, Klimaticket oder Lunch-Vouchers sowie Team-Frühstück und Afterwork-Events
Auszeichnungen wie Great Place To Work® und Top Company, die unsere besondere Unternehmenskultur widerspiegeln
Ein innovatives Arbeitsumfeld im Herzen von Wien: moderne Gemeinschafts- und Konferenzräume, kreative Think Tanks, sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und adaptiver Beleuchtung
Das erwartet Sie:
Betreuung unserer österreichischen und internationalen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und Betriebsstrukturen. Dazu gehört insbesondere:
Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen über verschiedene Kollektivverträge hinweg
Fachliche Beratung, Prüfungsbetreuung und Sicherstellung höchster Qualitäts- und Termintreuestandards
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung, des Wissensaufbaus und der Qualifizierung der Mitarbeiter:innen
Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Weiterentwicklung der (Automatisierungs-)Prozesse und Standards innerhalb der Payroll-Abteilung mit besonderem Fokus auf BMD NTCS
Ordnungsgemäße Abwicklung des Meldewesens und die Klärung komplexer Sachverhalte mit Behörden
Das bringen Sie mit:
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Umfeld einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Sehr gute Anwendungskenntnisse in BMD NTCS
Umfassendes Know-how im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, einschließlich unterschiedlicher Kollektivverträge, des Meldewesens (ÖGK, ELDA) und der Begleitung von Lohnabgabenprüfungen
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung, verbunden mit der Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Diskretion sowie Freude an einer wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit
Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Innovation sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung des Fachbereichs voranzutreiben
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt iHv € 5.000 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Bei RSM fördern wir eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden und die Gesundheit jeder Person in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter:innen genießen kontinuierliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Exzellenz und nachhaltige Führung fördern. Mit Werten wie Respekt, Integrität und Zusammenhalt ermöglichen wir es jeder Person, sich voll zu entfalten, Freude an der Arbeit zu haben und in einem unterstützenden Umfeld erfolgreich zu sein.