Lekarka/Lekarz – Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz – Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii – warunek konieczny,

• Doświadczenie w kwalifikowaniu pacjentów do znieczulenia oraz samodzielnym prowadzeniu znieczuleń,

• Znajomość technik znieczulenia ogólnego i regionalnego oraz zasad monitorowania okołooperacyjnego,

• Umiejętność oceny ryzyka anestezjologicznego, rozpoznawania powikłań i postępowania w stanach nagłych,

• Znajomość zasad resuscytacji i opieki nad pacjentami wymagającymi intensywnego monitorowania,

• Odpowiedzialność, opanowanie, samodzielność i umiejętność współpracy z zespołem medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca anestezjologiczna w szpitalu w Drawsku Pomorskim w ramach ordynacji dziennej lub dyżurów lekarskich,

• Przeprowadzanie konsultacji przedoperacyjnych i kwalifikowanie pacjentów do znieczulenia,

• Ocena stanu klinicznego i ryzyka okołooperacyjnego oraz dobór odpowiedniej metody znieczulenia,

• Samodzielne prowadzenie znieczuleń ogólnych i regionalnych podczas procedur operacyjnych i zabiegowych,

• Monitorowanie parametrów życiowych i bezpieczeństwa pacjentów podczas znieczulenia,

• Nadzór nad opieką poznieczuleniową i postępowanie w przypadku powikłań,

• Udział w zabezpieczeniu anestezjologicznym stanów pilnych, zgodnie z organizacją szpitala,

• Współpraca z operatorami, pielęgniarkami anestezjologicznymi i personelem oddziałów,

• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej i anestezjologicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B,

• Profil stanowiska: praca w anestezjologii w ramach ordynacji dziennej, dyżurów lub modelu łączonego,

• Elastyczny harmonogram: dni pracy i dyżury ustalane indywidualnie, z uwzględnieniem dostępności lekarza i potrzeb placówki,

• Stabilne warunki współpracy: model i wymiar zaangażowania uzgadniane indywidualnie,

• Warunki pracy: placówka w trakcie gruntownej modernizacji infrastruktury,

• Zaplecze medyczne: dostęp do aparatury anestezjologicznej i wyposażenia niezbędnego do realizowanych świadczeń,

• Praca zespołowa: współpraca z doświadczonymi lekarzami i personelem pielęgniarskim,

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach i szkoleniach oraz wsparcia dalszego kształcenia,

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie odpowiednio do formy i zakresu współpracy.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegóły finansowe, organizacyjne oraz harmonogram współpracy omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.