Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Legionowo
Description
Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Legionowo
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce,
Doświadczenie w ambulatoryjnym leczeniu zachowawczym pacjentów stomatologicznych,
Umiejętność i gotowość do pracy w powiększeniu z wykorzystaniem lup stomatologicznych,
Znajomość aktualnych metod diagnostyki i leczenia próchnicy oraz odbudowy tkanek zęba,
Umiejętność wykonywania estetycznych i funkcjonalnych odbudów kompozytowych,
Znajomość zasad preparacji ubytków, izolacji pola zabiegowego i stosowania materiałów stomatologicznych,
Umiejętność samodzielnego planowania i prowadzenia leczenia zachowawczego,
Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i dbałość o komfort pacjentów.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Udzielanie komercyjnych konsultacji stomatologicznych w zakresie leczenia zachowawczego,
Diagnostyka próchnicy i innych ubytków twardych tkanek zębów,
Wykonywanie zabiegów stomatologii zachowawczej z wykorzystaniem lup powiększających,
Opracowywanie ubytków i wykonywanie wypełnień kompozytowych,
Odbudowa estetyczna i funkcjonalna twardych tkanek zębów,
Dobór materiałów i metod leczenia odpowiednio do wskazań klinicznych,
Opracowywanie indywidualnych planów leczenia stomatologicznego,
Prowadzenie wizyt kontrolnych i ocena skuteczności leczenia,
Edukacja pacjentów w zakresie higieny jamy ustnej i profilaktyki próchnicy,
Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
Forma współpracy: B2B,
Wynagrodzenie: 40% wartości wykonanych procedur stomatologicznych,
Miejsce pracy: Legionowo – placówka stomatologiczna,
Wymiar współpracy: dwa dyżury w tygodniu,
Preferowany harmonogram: poniedziałek w godzinach porannych oraz wtorek w godzinach popołudniowych,
Indywidualne ustalenie godzin: szczegółowy harmonogram zostanie uzgodniony z lekarzem oraz placówką,
Profil pracy: ambulatoryjne leczenie zachowawcze z wykorzystaniem powiększenia optycznego,
Możliwość nawiązania regularnej współpracy w uzgodnionym wymiarze godzin.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.