Lekarka/Lekarz - Kierownik Oddziału Chorób Wewnętrznych - Starachowice

Lekarka/Lekarz - Kierownik Oddziału Chorób Wewnętrznych - Starachowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty chorób wewnętrznych oraz doświadczenie w pracy na oddziale szpitalnym.

• Praktyczna znajomość diagnostyki i leczenia pacjentów internistycznych, w tym osób z wielochorobowością.

• Umiejętność koordynowania pracy zespołu lekarskiego i podejmowania decyzji klinicznych.

• Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji szpitalnej, organizacji hospitalizacji i jakości świadczeń.

• Gotowość do współpracy z personelem pielęgniarskim, diagnostycznym i innymi oddziałami.

• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu oddziałem lub zespołem lekarskim.

• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność rozwiązywania problemów i komunikatywność.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kierowanie pracą Oddziału Chorób Wewnętrznych w szpitalu w Starachowicach.

• Organizowanie działalności medycznej oddziału i koordynowanie pracy zespołu lekarskiego.

• Nadzorowanie diagnostyki, leczenia oraz bezpieczeństwa pacjentów hospitalizowanych.

• Udział w prowadzeniu pacjentów wymagających złożonej diagnostyki internistycznej.

• Nadzór nad planowaniem przyjęć, przebiegiem hospitalizacji i przygotowaniem wypisów.

• Ustalanie zasad współpracy z innymi oddziałami, poradniami i jednostkami diagnostycznymi.

• Koordynowanie konsultacji specjalistycznych i postępowania w stanach nagłych.

• Nadzorowanie prowadzenia dokumentacji medycznej, zgodności procedur i ciągłości opieki.

• Monitorowanie jakości świadczeń i wdrażanie działań usprawniających pracę oddziału.

• Wspieranie rozwoju zawodowego lekarzy oraz współpraca z kierownictwem szpitala.

• Realizacja zadań kierowniczych z uwzględnieniem wymogów świadczeń finansowanych przez NFZ.

OFERTA:

• Stanowisko: Kierownik Oddziału Chorób Wewnętrznych.

• Miejsce pracy: Starachowice, stacjonarny oddział szpitalny.

• Profil świadczeń: diagnostyka i leczenie internistyczne pacjentów w ramach NFZ.

• Zakres odpowiedzialności: połączenie praktyki klinicznej z organizacją pracy oddziału.

• Współpraca zespołowa: kontakt z lekarzami innych specjalności i personelem szpitalnym.

• Wpływ na organizację pracy: możliwość proponowania rozwiązań dotyczących opieki i procesów oddziałowych.

• Forma zatrudnienia, harmonogram i wynagrodzenie: do indywidualnego uzgodnienia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.