Lekarka/Lekarz - Medycyna Estetyczna - Gdańsk
Description
Lekarka/Lekarz - Medycyna Estetyczna - Gdańsk
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Doświadczenie w wykonywaniu zabiegów medycyny estetycznej w warunkach ambulatoryjnych.
Ukończone szkolenia potwierdzające przygotowanie do wykonywanych procedur.
Znajomość anatomii twarzy, kwalifikowania pacjentów i przeciwwskazań do zabiegów.
Umiejętność rozpoznawania powikłań i podejmowania odpowiedniego postępowania.
Mile widziane doświadczenie w zabiegach z użyciem toksyny botulinowej, kwasu hialuronowego i mezoterapii.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w terapiach osoczem bogatopłytkowym lub zabiegach laserowych.
Wysoka kultura osobista, precyzja, empatia i odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie komercyjnych konsultacji z zakresu medycyny estetycznej w Gdańsku.
Ocena potrzeb pacjenta, stanu skóry oraz wskazań i przeciwwskazań do procedur.
Opracowywanie indywidualnych planów terapii i omawianie realnych efektów leczenia.
Przeprowadzanie kwalifikacji, uzyskiwanie świadomej zgody i przekazywanie zaleceń.
Wykonywanie uzgodnionych zabiegów estetycznych zgodnie z kwalifikacjami i doświadczeniem.
Możliwość wykonywania zabiegów z użyciem toksyny botulinowej i preparatów kwasu hialuronowego.
Opcjonalnie prowadzenie mezoterapii, terapii osoczem bogatopłytkowym oraz procedur laserowych.
Zapewnianie właściwych zasad aseptyki i bezpiecznego postępowania po zabiegach.
Rozpoznawanie działań niepożądanych, udzielanie pomocy i organizowanie dalszego leczenia.
Prowadzenie wizyt kontrolnych i dokumentacji medycznej, w tym dokumentacji fotograficznej za zgodą pacjenta.
Współpraca z rejestracją i zespołem medycznym w organizacji opieki.
OFERTA:
Forma współpracy: przede wszystkim kontrakt B2B.
Profil świadczeń: prywatne konsultacje i zabiegi medycyny estetycznej.
Minimalna dostępność: 2–3 razy w tygodniu po około 4 godziny, z możliwością częstszych przyjęć.
Elastyczny grafik: bloki zabiegowe ustalane według dyspozycyjności lekarza.
Wynagrodzenie: rozliczenie prowizyjne lub godzinowe, uzgadniane indywidualnie.
Zaplecze gabinetowe: wyposażenie i materiały odpowiednie do uzgodnionych procedur.
Wsparcie organizacyjne: obsługa rejestracji i planowanie wizyt.
Rozwój współpracy: możliwość poszerzania zakresu zabiegów stosownie do kompetencji i ustaleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.