Lekarka/Lekarz – Neonatolog (także w trakcie specjalizacji) – Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz – Neonatolog (także w trakcie specjalizacji) – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty neonatologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie,

• Wiedza z zakresu diagnostyki, leczenia i opieki nad noworodkami, odpowiednia do etapu szkolenia,

• Umiejętność oceny stanu noworodka, monitorowania i interpretacji badań,

• Znajomość postępowania w stanach nagłych, w tym resuscytacji noworodka,

• Empatia, odpowiedzialność, opanowanie i dobra współpraca z zespołem,

• U lekarzy w trakcie specjalizacji – praca zgodna z kompetencjami i wymaganym nadzorem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca na Oddziale Neonatologicznym w Drawsku Pomorskim w ordynacji dziennej oraz pełnienie dyżurów lekarskich,

• Diagnostyka, leczenie i codzienna opieka nad noworodkami wymagającymi hospitalizacji,

• Badanie noworodków po porodzie oraz ocena przebiegu adaptacji do życia pozamacicznego,

• Monitorowanie stanu noworodków, w tym wcześniaków, stosownie do profilu i możliwości oddziału,

• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń okresu noworodkowego, zlecanie i interpretowanie badań,

• Reagowanie na pogorszenie stanu dziecka, stabilizacja i resuscytacja w zakresie kompetencji,

• Planowanie i monitorowanie leczenia oraz kwalifikowanie do dalszej opieki lub przekazania do ośrodka o wyższej referencyjności,

• Współpraca z położnymi, pielęgniarkami, pediatrami i zespołem położniczym,

• Informowanie rodziców o stanie zdrowia dziecka i zaleceniach dotyczących dalszej opieki,

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej,

• U lekarzy w trakcie specjalizacji – wykonywanie świadczeń w granicach uprawnień i pod wymaganym nadzorem.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B,

• Profil stanowiska: praca na Oddziale Neonatologicznym w ordynacji dziennej i pełnienie dyżurów lekarskich,

• Elastyczny harmonogram: możliwość pojedynczych dyżurów, pracy dziennej lub regularnej współpracy, zgodnie z potrzebami oddziału,

• Dla specjalistów i lekarzy w trakcie specjalizacji: zakres obowiązków dostosowany do kwalifikacji i wymaganego nadzoru,

• Warunki pracy: placówka w trakcie modernizacji infrastruktury,

• Wsparcie merytoryczne: współpraca z doświadczonym zespołem medycznym,

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach i szkoleniach oraz wsparcia dalszego kształcenia,

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie odpowiednio do formy i zakresu współpracy.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.