Lekarka/Lekarz – Pediatra – Skierniewice

Lekarka/Lekarz – Pediatra – Skierniewice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty pediatrii,

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu niemowląt, dzieci oraz młodzieży,

• Umiejętność rozpoznawania i leczenia ostrych zachorowań oraz chorób przewlekłych wieku rozwojowego,

• Znajomość profilaktyki, bilansów zdrowia, szczepień ochronnych i oceny rozwoju dziecka,

• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji klinicznych i kierowania do dalszej diagnostyki,

• Empatia, odpowiedzialność, dobra komunikacja z opiekunami i znajomość dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji pediatrycznych w Skierniewicach w ramach świadczeń finansowanych przez NFZ,

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki chorób wieku dziecięcego,

• Leczenie infekcji, innych ostrych zachorowań i chorób przewlekłych u dzieci i młodzieży,

• Przeprowadzanie badań profilaktycznych, bilansów zdrowia i kwalifikacji do szczepień w zakresie świadczeń placówki,

• Monitorowanie wzrastania, rozwoju i ogólnego stanu zdrowia pacjentów,

• Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretacja wyników,

• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii, prowadzenie wizyt kontrolnych,

• Kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub leczenia szpitalnego,

• Edukacja rodziców i opiekunów w zakresie żywienia, profilaktyki i zdrowia dziecka,

• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń zgodnie z uprawnieniami,

• Współpraca z personelem pielęgniarskim oraz terminowe prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Profil stanowiska: ambulatoryjna opieka pediatryczna w ramach NFZ,

• Elastyczny harmonogram: indywidualnie uzgadniane dni i godziny przyjęć, zgodnie z dyspozycyjnością lekarza i potrzebami poradni,

• Wyposażenie gabinetu: dostęp do infrastruktury niezbędnej do diagnostyki i opieki pediatrycznej,

• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu pielęgniarskiego, rejestracji i administracji,

• Rozwój zawodowy: możliwość wsparcia udziału w wybranych certyfikowanych kursach i szkoleniach pediatrycznych.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.