Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) – Barwice, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) – Barwice, woj. zachodniopomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i pełne prawo wykonywania zawodu w Polsce,

• Możliwość podjęcia pracy bez specjalizacji, również bezpośrednio po stażu podyplomowym,

• Podstawowa wiedza z zakresu wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej,

• Umiejętność interpretowania podstawowych badań laboratoryjnych i EKG,

• Gotowość do prowadzenia pacjentów w granicach kompetencji oraz konsultowania trudniejszych przypadków,

• Odpowiedzialność, empatia, dobra organizacja pracy i chęć rozwijania umiejętności.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Barwicach, w ramach umowy z NFZ,

• Przeprowadzanie wywiadów, badań lekarskich i podstawowej diagnostyki,

• Rozpoznawanie i leczenie najczęstszych problemów zdrowotnych w zakresie posiadanych uprawnień,

• Udział w opiece nad pacjentami z chorobami przewlekłymi i prowadzenie wizyt kontrolnych,

• Zlecanie i interpretowanie badań oraz prowadzenie farmakoterapii zgodnie z kompetencjami,

• Udział w profilaktyce zdrowotnej i kwalifikowaniu do szczepień, stosownie do uprawnień,

• Kierowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, specjalistów lub leczenia szpitalnego,

• Konsultowanie złożonych przypadków z doświadczonymi lekarzami przychodni,

• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń w granicach uprawnień,

• Współpraca z personelem pielęgniarskim i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Bez wymaganej specjalizacji: zapraszamy także lekarzy rozpoczynających pracę po stażu podyplomowym,

• Bez obowiązku zbierania deklaracji: nie wymagamy uprawnień do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ,

• Wsparcie doświadczonych lekarzy: konsultacje kliniczne, pomoc przy trudniejszych przypadkach i wdrożenie do pracy,

• Zakres obowiązków: dostosowany do kompetencji, uprawnień i wymaganego nadzoru,

• Mieszkanie służbowe: możliwość zakwaterowania dla lekarzy relokujących się lub dojeżdżających; szczegóły uzgadniane indywidualnie,

• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar pracy ustalane z uwzględnieniem potrzeb przychodni,

• Rozwój zawodowy: zdobywanie doświadczenia w POZ i współpraca z zespołem medycznym.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.