Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) - Dobre Miasto, woj. warmińsko-mazurskie

Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) - Dobre Miasto, woj. warmińsko-mazurskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, bezpośrednio po stażu podyplomowym.

• Brak wymogu uprawnień do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ.

• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki.

• Znajomość oceny wyników badań laboratoryjnych, EKG i diagnostyki dostępnej w POZ.

• Gotowość do pracy z pacjentami z ostrymi dolegliwościami i chorobami przewlekłymi.

• Umiejętność rozpoznawania stanów alarmowych i kierowania do pilnej pomocy.

• Empatia, odpowiedzialność, komunikatywność i praca zgodna z uprawnieniami oraz wymaganym nadzorem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) w ramach NFZ w Dobrym Mieście.

• Zbieranie wywiadu, badanie pacjentów oraz diagnostyka najczęstszych schorzeń.

• Leczenie ostrych dolegliwości i udział w opiece nad osobami przewlekle chorymi.

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz diagnostycznych zgodnie z uprawnieniami.

• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii stosownie do wskazań i kompetencji.

• Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej.

• Udział w opiece koordynowanej, zgodnie z organizacją poradni i zakresem uprawnień.

• Rozpoznawanie sytuacji wymagających pogłębionej diagnostyki, konsultacji lub hospitalizacji.

• Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.

• Współpraca z pielęgniarkami, koordynatorami i personelem rejestracji.

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z zasadami NFZ.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Bez wymogu specjalizacji: możliwość rozpoczęcia pracy również bezpośrednio po stażu podyplomowym.

• Bez konieczności przyjmowania deklaracji POZ: zakres zadań zgodny z kwalifikacjami i wymaganym nadzorem.

• Minimalny wymiar współpracy: 20 godzin tygodniowo.

• Elastyczny grafik: dni i godziny przyjęć ustalane indywidualnie.

• Zapewnione zakwaterowanie: mieszkanie na czas współpracy; szczegółowe warunki do uzgodnienia.

• Profil świadczeń: podstawowa opieka zdrowotna finansowana przez NFZ.

• Wsparcie wdrożeniowe: pomoc doświadczonego zespołu w organizacji pracy poradni.

• Zaplecze diagnostyczne: wyposażenie i badania dostępne w placówce.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.