Lekarka/Lekarz - Urolog Dziecięcy - Kraków

Lekarka/Lekarz - Urolog Dziecięcy - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty urologii dziecięcej lub urologii z doświadczeniem w leczeniu dzieci.

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce schorzeń układu moczowo-płciowego u niemowląt, dzieci i młodzieży.

• Znajomość postępowania w wadach wrodzonych, zaburzeniach oddawania moczu, stulejce i wnętrostwie.

• Umiejętność oceny nawracających zakażeń układu moczowego, wodonercza oraz odpływu pęcherzowo-moczowodowego.

• Interpretacja badań moczu i badań obrazowych, w szczególności USG nerek, pęcherza i dróg moczowych.

• Empatia, odpowiedzialność, cierpliwość oraz umiejętność komunikacji z dziećmi i ich opiekunami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie wyłącznie komercyjnych konsultacji urologicznych dzieci i młodzieży w poradni w południowej części Krakowa.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny dolegliwości układu moczowo-płciowego z uwzględnieniem wieku pacjenta.

• Diagnostyka wad wrodzonych, wodonercza, wnętrostwa, stulejki i zaburzeń oddawania moczu.

• Ocena pacjentów z nawracającymi zakażeniami układu moczowego, moczeniem nocnym i nietrzymaniem moczu.

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych, w tym USG układu moczowego.

• Kwalifikowanie do leczenia zachowawczego, obserwacji, dalszej diagnostyki lub leczenia operacyjnego w odpowiednim ośrodku.

• Prowadzenie wizyt kontrolnych i ambulatoryjnej opieki po wcześniejszych zabiegach urologicznych.

• Rozpoznawanie objawów wymagających pilnej konsultacji lub hospitalizacji.

• Przekazywanie zaleceń rodzicom i opiekunom, współpraca z pediatrami oraz nefrologami dziecięcymi.

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Profil wyłącznie komercyjny: prywatne konsultacje urologiczne niemowląt, dzieci i młodzieży.

• Lokalizacja: poradnia w południowej części Krakowa.

• Preferowany wymiar współpracy: cztery dni konsultacyjne w miesiącu, orientacyjnie jeden dzień w tygodniu.

• Alternatywny harmonogram: inna liczba dni zgodna z dyspozycyjnością lekarza.

• Elastyczny grafik: dni, godziny i liczba wizyt uzgadniane indywidualnie.

• Charakter pracy: wyłącznie poradnia, bez obowiązku wykonywania operacji i dyżurów szpitalnych.

• Forma współpracy i warunki finansowe ustalane indywidualnie.

• Wsparcie organizacyjne: pomoc rejestracji w umawianiu wizyt i prowadzeniu grafiku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.