Lekarka/Lekarz – Urolog – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz – Urolog – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty urologii – warunek konieczny,

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu moczowego oraz męskiego układu płciowego,

• Znajomość zasad udzielania świadczeń specjalistycznych finansowanych przez NFZ,

• Umiejętność przeprowadzania badania urologicznego, wykonywania i interpretowania USG układu moczowego,

• Umiejętność wykonywania drobnych procedur urologicznych i kwalifikowania pacjentów do dalszego leczenia,

• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i dobra organizacja pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji w poradni urologicznej w Szczecinku, głównie w ramach NFZ, a w mniejszym zakresie komercyjnie,

• Przeprowadzanie wywiadu, badania urologicznego i diagnostyki ambulatoryjnej,

• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń układu moczowego oraz męskiego układu płciowego,

• Prowadzenie farmakoterapii i monitorowanie jej skuteczności,

• Wykonywanie USG układu moczowego oraz drobnych zabiegów dostępnych w poradni, zgodnie z kwalifikacjami,

• Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie wyników,

• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki, leczenia operacyjnego lub szpitalnego,

• Prowadzenie wizyt kontrolnych i opieki nad pacjentami przewlekle chorymi,

• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń, a przy odpowiednich uprawnieniach również e-ZLA,

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami AOS i NFZ.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Wymagane kwalifikacje: wyłącznie lekarz specjalista urologii,

• Profil stanowiska: konsultacje ambulatoryjne, przede wszystkim w ramach NFZ, z możliwością wizyt prywatnych,

• Praca dodatkowa: możliwość przyjmowania pacjentów przez 2 dni w tygodniu, po około 2–3 godziny dziennie,

• Elastyczny harmonogram: dni i godziny uzgadniane według dyspozycyjności lekarza i potrzeb poradni,

• Bezpłatne mieszkanie służbowe: możliwość korzystania z zakwaterowania podczas przyjazdów na konsultacje,

• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i wyposażenia poradni,

• Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem pielęgniarskim, rejestracją i administracją.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.