Lhg Mining - Analista de Recursos Humanos Sênior DHO - São Paulo
Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!
Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.
Sobre Nós:
A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.
Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 2.700 profissionais diretos.
Venha Crescer com a Gente!
Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!
Terá foco em Avaliação de Desempenho será responsável pela implementação e gestão dos processos de avaliação de desempenho, utilizando metodologia e ferramentas adotadas pela LHG Mining. Também estará inserido em outros projetos de cultura e liderança, contribuindo para o desenvolvimento organizacional da Lhg Mining e seus times no Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina.
Principais Responsabilidades:
- Gestão do Processo de Avaliação de Desempenho:
- Apoiar integralmente o ciclo da avaliação de desempenho, desde o planejamento, execução até a análise dos resultados.
- Garantir a correta aplicação das ferramentas e metodologias da Avaliação de Desempenho acompanhando o cumprimento dos prazos e fazendo ajustes conforme necessário.
- Facilitar a comunicação e o treinamento para líderes sobre a utilização das ferramentas de avaliação de desempenho.
- Análise de Resultados:
- Realizar análises quantitativas e qualitativas dos resultados das avaliações de desempenho, fornecendo insights para a área de DHO e líderes.
- Elaborar relatórios detalhados com as informações coletadas durante o processo de avaliação, propondo ações de melhoria para o desenvolvimento das equipes.
- Desenvolvimento de Planos de Ação:
- Contribuir na criação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e melhoria de performance, alinhados à cultura organizacional da Lhg Mining .
- Monitorar a evolução dos planos de ação definidos e garantir a eficácia das ações de desenvolvimento mapeadas.
- Apoio ao Desenvolvimento Organizacional:
- Contribuir para a construção e aprimoramento dos processos de gestão de talentos, identificando oportunidades para otimização através da Avaliação de Desempenho.
- Colaborar com outras áreas de DHO, como Treinamento e Desenvolvimento, para alinhar as estratégias de capacitação com as necessidades identificadas nas avaliações.
- Fomento à Cultura de Feedback:
- Apoiar na construção de uma cultura de feedback contínuo e assertivo, facilitando o diálogo entre líderes e colaboradores.
- Garantir que a avaliação de desempenho seja utilizada como uma ferramenta para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em processos de Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos.
- Conhecimento e prática com metodologias de avaliação (como 360º, avaliação por competências, entre outras).
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
- Boa comunicação, empatia e habilidade para conduzir treinamentos e workshops.
- Disponibilidade para viagens.
· Vale Alimentação.
· Refeição no local.
· Assistência Médica em formato de parcerias.
· Assistência Odontológica em formato de parcerias.
· Seguro de vida
· Fretado
· Auxilio Creche
· Bônus por resultados.
Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial.
Endereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500.