Líder de Desarrollo - Core Bancario COBIS

Descripción del puesto

🚀 ¿Cuál será tu desafío?

Buscamos un/a Líder de Desarrollo para el equipo de Core Bancario COBIS, que combine sólidos conocimientos técnicos con habilidades de liderazgo y gestión de personas.Será quien acompañe al equipo en los desafíos técnicos, organice y priorice el trabajo, impulse el desarrollo de sus integrantes y lidere la incorporación de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo.

Buscamos una persona con iniciativa, visión integral y capacidad para impulsar nuevas formas de trabajo, promoviendo la calidad, la eficiencia y la evolución tecnológica del área.

🎯 Principales responsabilidades

• Liderar al equipo de desarrollo COBIS, planificando, priorizando y realizando el seguimiento del backlog de requerimientos y evolutivos.

• Brindar acompañamiento técnico, revisar diseños y código, resolver bloqueos y establecer estándares de desarrollo.

• Impulsar la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas para su utilización segura.

• Actuar como nexo entre el equipo, las áreas de negocio, Sistemas y proveedores, relevando necesidades, negociando alcances y comunicando avances y riesgos.

• Garantizar la calidad de las entregas mediante la definición de casos de prueba, pruebas integrales, documentación y pasajes a producción.

• Desarrollar y acompañar a las personas del equipo a través de feedback continuo, planes de crecimiento y transferencia de conocimientos.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, auditoría y regulaciones aplicables al entorno financiero (BCRA).

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Sistemas o afines.

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos.

• Experiencia en core bancario, sistemas transaccionales o productos financieros.

• Conocimientos avanzados de SQL Server, .NET, Java, PowerShell e integraciones API REST / SOAP.

• Manejo de herramientas de gestión (Jira / Azure DevOps), Git, CI/CD y metodologías ágiles.

• Se valorará experiencia en relevamiento funcional y conocimiento de productos bancarios.

🤖 IA aplicada al desarrollo

• Experiencia práctica utilizando asistentes de código como GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros.

• Aplicación de IA para análisis y documentación de código, generación de pruebas, refactoring y revisión.

• Capacidad para impulsar su adopción en el equipo, estableciendo buenas prácticas y criterios de uso seguro, especialmente en entornos bancarios.

🤝 Competencias de liderazgo

• Liderazgo cercano, capacidad de escucha y empatía.

• Comunicación efectiva y gestión de conflictos.

• Habilidad para dar feedback, desarrollar personas y promover el trabajo colaborativo.

• Adaptabilidad, iniciativa y apertura al cambio.

• Orientación a resultados y capacidad para gestionar situaciones críticas.

⭐ Se valorará

• Experiencia con COBIS, especialmente en módulos de Activas (Cartera, Trámites y Garantías).

• Experiencia en entidades financieras reguladas por el BCRA.

• Participación en proyectos de modernización de sistemas legados.

• Conocimientos de arquitectura de integración y certificaciones en liderazgo o metodologías ágiles.

• Experiencia liderando iniciativas de adopción de IA.

Beneficios

⭐ Esquema hibrido en CABA (2 días presenciales) + excelentes beneficios

⭐ Incorporarte a una organización sólida y de gran trayectoria.

⭐ Excelente clima de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.