LÍDER DE DESARROLLO
Summary
Leads remote software development teams for large international projects, ensuring contract compliance and quality using Azure DevOps, Scrum, and SAFe methodologies.
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Líder de Equipo para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.
Como Líder de Equipo, asumirás la responsabilidad estratégica de coordinar y liderar equipos de desarrollo e infraestructura de software, asegurando el cumplimiento de contratos y compromisos en un entorno 100% remoto, con opción de movilización presencial a Costa Rica según la necesidad del cliente final.
Tus principales desafíos:
Coordinar el cumplimiento contractual, velando por la calidad del servicio, asistencia a reuniones corporativas y la firma y entrega formal de compromisos del proyecto.
Controlar el seguimiento de tareas metodológicas ágiles en Azure DevOps y guiar las mejores prácticas de Scrum y metodologías SAFe.
Elaborar de forma periódica (al menos 3 veces al año) reportes de tendencias del mercado de tecnología, comparaciones, obsolescencia técnica y recomendaciones estratégicas para el cliente final.
Asegurar que el equipo cuente con las herramientas y el soporte necesario para responder eficientemente a incidentes críticos bajo ventanas de soporte.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
Bachillerato universitario completo en Ciencias de la Computación (título certificado).
Certificación de PMP vigente (PMI) O título de Maestría en Administración (MBA, Proyectos, Negocios o similar).
Certificación vigente obligatoria como Scrum Master.
Certificación vigente obligatoria en SAFe.
Experiencia demostrable en los últimos 3 años liderando proyectos de desarrollo y mantenimiento de software con un presupuesto unitario o grupal igual o superior a USD 200.000
Power Skills:
Comunicación Asertiva: Capacidad para dialogar de forma efectiva y con alto perfil ejecutivo ante el cliente final, resolviendo diferencias o alineando entregas.
Trabajo Colaborativo: Habilidad comprobada para inspirar, guiar y optimizar el rendimiento de equipos técnicos multidisciplinarios.
Proactividad y Autonomía: Destreza en toma de decisiones gerenciales y metodológicas de forma ágil y asertiva bajo presión.
Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto (con opción de movilización a Costa Rica según necesidades del proyecto), acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.