Líder de Infraestructura

?? En dmX apoyamos a todos los que se atreven a avanzar. Buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Infraestructura para asegurar la continuidad operativa, escalabilidad de la nube e innovación tecnológica.

Somos un holding de marcas financieras que utiliza la tecnología para cuidar de ti, de tus ideas, de crecer eXponencialmente y llegar muy alto. Impulsamos mejores modelos de riesgo, procesos más eficientes y una mejor oferta de valor para nuestros clientes. Certificados en GPTW (great place to work).

Contamos con prestaciones superiores y esquema híbrido.

Objetivo del puesto:

Diseñar, implementar y garantizar la arquitectura de red, seguridad, servidores, almacenamiento y servicios en la nube, asegurando que los sistemas operen con continuidad (alta disponibilidad).

Actividades principales:

• Estrategia y Arquitectura Cloud/Híbrida: Diseñar y mantener la infraestructura tecnológica asegurando alta disponibilidad y escalabilidad.
• Continuidad y Resiliencia: Garantizar planes de recuperación ante desastres
• Seguridad Operativa: Colaborar en la gestión de vulnerabilidades, hardening de servidores y protección de datos.
• Gobierno ITIL & DevOps: Asegurar el cumplimiento de SLAs y la resolución ágil de incidentes y cambios.
• Gestión Financiera mediante la optimización del presupuesto de licencias, nube y negociaciones con proveedores clave.
• Contenedores y Monitorización: Administración de entornos virtualizados y orquestación, junto con sistemas de monitoreo integral y alertas.

Requisitos:

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación o afines
• Experiencia liderando arquitecturas cloud (AWS, Azure entre otras)
• Manejo de entornos híbridos
• Dominio en planes de DRP/BCP
• Conocimiento o haber trabajado con normativas de ciberseguridad.

Soft Skills:

• Pensamiento Sistémico
• Agilidad de aprendizaje
• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Orientación al cliente

¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera!

“Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“