Líder de Loja

• Organizar toda parte administrativa da loja, (notas, pedidos, ficha de caixa, controle de ações promocionais, inventario) etc;
• Zelar pala manutenção e funcionamento adequado da loja;
• Supervisionar e coordenar os trabalhos dos funcionários, delegar e atribuir tarefas de controle de estoque e mercadorias para a equipe;
• Analisar planilhas de produtos, vendas e desempenho de vendedores/balconistas;
• Delegar e resolver problemas relacionados à administração da loja
• Motivar, estimular e incentivar a equipe em vendas;
• Auxilio ao vendedores/balconistas (treinamentos e desenvolvimento em vendas);
• Padronização e qualidade no atendimento; acompanhar desempenho em vendas;
• Controlar a conferência de mercadorias recebidas no ato do descarregamento das mesmas e de suas respectivas notas fiscais, o devido arquivamento das mesmas e a entrada dos dados no sistema da loja;
• Escolher os produtos que irão compor os estantes e a vitrine da loja
• Coordenar a montagem da vitrine da loja;
• Cuidar do envio e recebimento de documentos e informações para o escritório na central (redução Z, notas fiscais, planilhas de controles de produtos de transferência);
• Zelar pela manutenção e conservação de máquinas, equipamentos e instalações da loja (móveis, pintura, luzes, extintores, etc)
• Coordenar o processo de integração ao cargo de novos colaboradores;
• Avaliar o desempenho de sua equipe de trabalho;
• Atuação no caixa, vendas e apoio na organização e limpeza da loja, (em caso de necessidade, ex: Cobrir almoço e em faltas e atrasos de funcionários);
• Controlar a validade dos produtos com acompanhamento diários por meio de planilhas;
• Controle de inventario com contagens diárias dos produtos na área de vendas;
• Controle dos equipamentos, utensílios e produtos de uso interno (bobinas e cartuchos para impressora, sacolas, produtos de limpeza e escritório);
• Controlar os horários de abertura e de fechamento das lojas;
• Controle de planilhas e contagem de xícaras, colheres etc..
• Acompanhamento das conferencias do fechamento dos caixas por turno. Emitir vales quando necessários em caso de faltas no caixa e recolher assinatura do funcionário;
• Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional