Líder de Manutenção (m/f) - Zona de Lisboa
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Description
LÍDER DE EQUIPA DE MANUTENÇÃO (m/f) – ZONA DE LISBOA
Tens experiência na área da manutenção, capacidade de liderança e gosto pelo trabalho no terreno? Procuras um novo desafio onde possas gerir equipas, planear intervenções e contribuir para a eficiência das operações?
Com mais de 70 clubes abertos de norte a sul do país, Fitness UP é a referência do Fitness em Portugal e continua em forte expansão. Neste contexto, procuramos um Líder de Equipa de Manutenção (m/f) para a Zona de Lisboa, que assegure a gestão da equipa técnica, o planeamento e acompanhamento das intervenções e a monitorização dos resultados, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações dos nossos clubes.
O teu papel e responsabilidades
• Gerir, coordenar e orientar a equipa de técnicos de manutenção, assegurando a organização e distribuição das tarefas;
• Planear e organizar as intervenções de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos prazos e das prioridades definidas;
• Gerir e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços externos, assegurando a qualidade e o cumprimento dos trabalhos realizados;
• Acompanhar as intervenções no terreno, orientando os técnicos, prestando apoio na resolução de problemas e garantindo a correta execução dos trabalhos;
• Monitorizar e avaliar os resultados das intervenções, acompanhando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de melhoria;
• Assegurar a manutenção e o bom funcionamento dos equipamentos de cardio e musculação, bem como das instalações dos clubes;
• Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (SST) durante as intervenções.
Perfil
• Experiência profissional na área da manutenção, preferencialmente em funções de liderança ou coordenação de equipas;
• Conhecimentos técnicos nas áreas de manutenção mecânica, elétrica, eletrónica e de instalações;
• Capacidade de liderança, gestão de equipas e orientação de técnicos no terreno;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Experiência no acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços (preferencial);
• Capacidade de análise e acompanhamento de resultados, com foco na eficiência e melhoria contínua;
• Perfil proativo, autónomo, com capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados;
• Formação técnica nas áreas de Eletromecânica, Eletrónica, Automação, Mecânica ou Manutenção (preferencial);
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes entre os clubes Fitness UP da Zona de Lisboa (obrigatório);
• Flexibilidade horária e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
O que oferecemos
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e ambiciosa, no Fitness UP, a referência do Fitness em Portugal;
• Oportunidade de assumir uma função de responsabilidade, com impacto direto no funcionamento dos nossos clubes;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Formação contínua e acompanhamento no desempenho da função;
• Pacote remuneratório atrativo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.
Queres fazer parte de uma equipa onde a tua liderança e conhecimento técnico contribuem diariamente para o bom funcionamento dos nossos clubes?
Envia o teu CV para ---@--- , com a referência no assunto: “LÍDER DE EQUIPA DE MANUTENÇÃO – LISBOA”.
Vem fazer parte da Tribo UP! 💙💛
Ser UP é Ser Incrível!
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Tens experiência na área da manutenção, capacidade de liderança e gosto pelo trabalho no terreno? Procuras um novo desafio onde possas gerir equipas, planear intervenções e contribuir para a eficiência das operações?
Com mais de 70 clubes abertos de norte a sul do país, Fitness UP é a referência do Fitness em Portugal e continua em forte expansão. Neste contexto, procuramos um Líder de Equipa de Manutenção (m/f) para a Zona de Lisboa, que assegure a gestão da equipa técnica, o planeamento e acompanhamento das intervenções e a monitorização dos resultados, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações dos nossos clubes.
O teu papel e responsabilidades
• Gerir, coordenar e orientar a equipa de técnicos de manutenção, assegurando a organização e distribuição das tarefas;
• Planear e organizar as intervenções de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos prazos e das prioridades definidas;
• Gerir e acompanhar fornecedores e prestadores de serviços externos, assegurando a qualidade e o cumprimento dos trabalhos realizados;
• Acompanhar as intervenções no terreno, orientando os técnicos, prestando apoio na resolução de problemas e garantindo a correta execução dos trabalhos;
• Monitorizar e avaliar os resultados das intervenções, acompanhando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de melhoria;
• Assegurar a manutenção e o bom funcionamento dos equipamentos de cardio e musculação, bem como das instalações dos clubes;
• Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (SST) durante as intervenções.
Perfil
• Experiência profissional na área da manutenção, preferencialmente em funções de liderança ou coordenação de equipas;
• Conhecimentos técnicos nas áreas de manutenção mecânica, elétrica, eletrónica e de instalações;
• Capacidade de liderança, gestão de equipas e orientação de técnicos no terreno;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Experiência no acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços (preferencial);
• Capacidade de análise e acompanhamento de resultados, com foco na eficiência e melhoria contínua;
• Perfil proativo, autónomo, com capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados;
• Formação técnica nas áreas de Eletromecânica, Eletrónica, Automação, Mecânica ou Manutenção (preferencial);
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes entre os clubes Fitness UP da Zona de Lisboa (obrigatório);
• Flexibilidade horária e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
O que oferecemos
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e ambiciosa, no Fitness UP, a referência do Fitness em Portugal;
• Oportunidade de assumir uma função de responsabilidade, com impacto direto no funcionamento dos nossos clubes;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Formação contínua e acompanhamento no desempenho da função;
• Pacote remuneratório atrativo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.
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