Líder de Marketing Senior

Desde C&S, estamos en búsqueda de un perfil senior y Bilingüe para formar parte del equipo que llevará adelante la Campaña de Marketing de uno de nuestros clientes.

Principales Responsabilidades:

• Traducir del inglés al castellano, editar y localizar contenidos de Industria existentes en el cliente para uso global
• Preparar posteos en Linkedin, blogs, etc.
• Preparar y monitorear las métricas de seguimiento de impresiones de esos posteos.
• Preparar comunicaciones para Campañas de Marketing con nuestros clientes.
• Desarrollar informes de status ejecutivos al leadership.

Skills mandatorios:

1. Apoyo en la Ejecución de la Estrategia de Marketing:
2. Implementación de actividades diarias: Ayudar en la ejecución de la estrategia diaria, generar contenido para las redes sociales institucionales y de nuestros lideres, trabajar con el equipo de campaign, actualizar el sitio web, etc., siguiendo las directrices establecidas por el gerente de marketing.
3. Gestión de Contenido:
4. Creación de contenido: Redactar artículos, estudios de caso, informes, publicaciones en blogs y redes sociales adaptados a la industria minera, utilizando la información proporcionada por el gerente de contenido y el equipo de investigación.
5. Investigación de Mercado:
6. Análisis de la competencia: Realizar un análisis básico sobre la competencia y tendencias dentro del sector minero, resumiendo hallazgos clave para el equipo de marketing.
7. Social Media:
8. Gestión de cuentas: Junto al equipo de social media trabajar en el contenido relevante a publicar en los canales institucionales y de nuestros lideres fomentando la interacción con la audiencia.
9. Monitoreo de interacciones: Responder a comentarios, interactuar con seguidores y aumentar el engagement con la comunidad minera.
10. Organización de Eventos:
11. Logística de eventos: Ayudar en la planificación y organización de eventos y webinars, tanto presenciales como virtuales, relacionados con el sector minero.
12. Coordinación de materiales: Coordinar la preparación de materiales promocionales y logísticos para eventos de la industria minera.
13. Soporte en la Gestión de Campañas:
14. Monitoreo de campañas: Supervisar el rendimiento de las campañas en curso y generar reportes para su análisis posterior.
15. Análisis y Reportes:
16. Recopilación de datos: Ayudar a recopilar datos de rendimiento de la campaña y análisis web.
17. Generación de informes: Elaborar informes semanales o mensuales con métricas y resultados de la campaña para ser presentados al gerente de marketing.
18. Comunicaciones:
19. Apoyo en la comunicación: Ayudar en la redacción y distribución de comunicados internos, correos electrónicos y newsletters dirigidos a clientes y prospectos dentro de la industria minera.
20. Construcción de bases de datos: Asistir en la construcción y actualización de bases de datos de contactos clave en la industria minera para futuros esfuerzos de marketing.

Skills deseados (no mandatorios):

• Conocimiento del sector minero y tecnológico

Modalidad de trabajo:

• Hibrido / Remoto
• Inicio en Febrero.
• De 9 a 18hs.
• En relación de dependencia con C&S.

Beneficios:

• Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
• Licencia por paternidad extendida.
• Reintegro por gastos en guardería.
• Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
• Regalo y día de cumpleaños libre.
• Entrega de equipo de trabajo.
• Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Bono por candidato de referidos.
• Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional