Líder de Personal de Mantenimiento

Líder de Personal

Objetivo del puesto

Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área, promoviendo un ambiente laboral de colaboración, productividad y mejora continua.

Responsabilidades principales

Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de trabajo.

Asignar tareas de acuerdo con las habilidades y prioridades operativas.

Dar seguimiento al cumplimiento de metas, indicadores y planes de trabajo.

Administración de suministros y materiales

Elaborar reportes de productividad, incidencias y resultados del área.

Atención Auditorias internas

Requisitos

Escolaridad

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, o a fin.

Experiencia

Mínimo 2 años en supervisión o liderazgo de equipos de trabajo.

Experiencia en administración de personal.

Resolución de problemas con herramientas enfocada a la calidad

Disponibilidad de Rolar turnos

Conocimientos

Liderazgo y manejo de equipos.

Resolución de conflictos.

Indicadores de productividad (KPIs).

Sueldo $15000 mensuales Brutos

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Caja de Ahorro

Uniformes

Seguro de Vida

Apoyo a defunción

Transporte Gratuito