Líder de Producción / Area Ensamble Final

RESUMEN DEL PUESTO

Auxilia al Supervisor mientras desempeña las mismas tareas que otros trabajadores dentro de una línea o grupo específico.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES

• Asiste al Supervisor mientras desempeña las mismas tareas que otros trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
• Recibe instrucciones y especificaciones de trabajo a través del Supervisor y las transmite a los trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
• Motiva y apoya a los trabajadores a cumplir los estándares de seguridad, calidad y producción
• Capacita a nuevos empleados en los métodos y responsabilidades del respectivo departamento.
• Apoya asegurándose de que exista el apego de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Mantiene los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) actualizados en función de la producción.
• Proporciona retroalimentación al Supervisor del departamento o Manager respecto al desempeño de empleados.
• Enviar Service Request según los servicios que se requieran de otras áreas (mantenimiento, almacen, etc)
• Dar seguimiento a entrenamientos cruzados.
• Valida diariamente el llenado de formatos de entrenamiento que lleva el capacitador (del personal que se encuentre en entrenamiento)
• Cubrir operaciones de producción en caso de ausencias o requeridas por las necesidades del departamento.
• Apoya en el cumplimiento de los métricos de la producción
• Apoya a que su equipo cuente con material y herramientas para el arranque de turno
• Canaliza permisos de personal con el supervisor

CALIFICACIONES DE LA POSICION

Educación y experiencia: Certificado de secundaria requerido. Experiencia en liderazgo un año preferentemente.

Habilidades de cómputo: Conocimiento de Microsoft Office (como Excel, Word, Outlook) y saber cómo usar la computadora con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software (como el programa RFID de Syspro).