Lider de Produccion

Un Líder de Producción, este tiene como responsabilidad guiar a un grupo de personas durante el desempeño de sus actividades, quien, de manera simultánea, deberá controlar y supervisar que los colaboradores cumplan con todas las normas de seguridad utilizando el equipo de protección adecuado para cada acción y gestión de las operaciones de producción para asegurar que se cumplan los objetivos de calidad, cantidad, eficiencia y seguridad.

Experiencia y educación requeridas:

Nivel académico: Secundaria terminada (mínimo).

Experiencia en el manejo de personal a su cargo.

Experiencia en el manejo de sistema SAP

Conocimientos, habilidades y destrezas preferidos:

• Manejo y administración de personal y soluciones de conflicto

• Conocimiento de 5´S

• Conocimiento en sistema SAP

• Priorización de tareas

• Interpretación de procesos

Descripción en orden de importancia.

• Planear y dirigir los esfuerzos del personal de producción, encaminándolos al logro de los objetivos de calidad.

• Programar las actividades semanales de acuerdo con las ordenes de trabajo y tiempos de entrega.

• Brindar instrucciones de trabajo al personal según la actividad asignada

• Dar a conocer a su equipo de trabajo los objetivos y metas de producción qué se tienen en la línea, basados en métricos, así como sus resultados.

• Evaluar que el personal comprenda y acate las instrucciones de trabajo de manera adecuada.

• Administrar el uso eficiente de los recursos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos, evitando retrabajos y aumentando la eficiencia y disminuyendo costos.

• Dar de alta números de registro de material en el sistema SAP.

• Mantener actualizado el sistema SAP, mediante movimientos internos e inventarios.

• Asistir y participar en las reuniones de seguridad en producción.

• Respetar y aplicar el reglamento interno y normas legales.

• Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso. Mantener el cuidado de los estándares de 5´S

• Registrar, controlar y disponer el material no conforme (Scrap)

• Brindar apoyo en el proceso de selección de personal.