Lider de Proyecto

Acerca de:

Coordinar la correcta implementación de los marcos de trabajo y buenas prácticas de gobernabilidad de TI para asegurar el uso óptimo de los recursos, brindar transparencia en su desempeño, gestionar los riesgos de TI y alinear los objetivos del área a la estrategia del negocio garantizando la generación de valor para Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Garantizar y asegurar la correcta disponibilidad de información por parte de las áreas de Sistemas para solventar observaciones por auditorías externas y seguimiento a compromisos con áreas para subsanar las incidencias encontradas y mitigar los riesgos de Grupo Coppel.
• Habilitar la gestión sana de la demanda de TI en conjunto con los SBP's a través del enfoque de los recursos en temas prioritarios para el Grupo para asegurar la maduración del modelo de Gestión de la demanda.
• Habilitar la aplicación de indicadores estratégicos de TI establecidos por la Dirección para garantizar la transparencia y objetividad del desempeño de TI, y el valor que aporta al negocio.
• Asegurar la correcta aplicación de mejores prácticas de Gobierno de TI basadas en COBIT-2019 para garantizar una mejor gestión y gobernanza de activos de TI.

• Alinear indicadores de sistemas a los objetivos y estrategia del Grupo (Ejes estratégicos y Estrategia de TI), asegurándose que sean específicos, relevantes, medibles y alcanzables con el uso de la técnica SMART

Requisitos:

• 4 años como Consultor Sr de TI y/o en Administración de Tecnologías de Información dentro de una organización nacional y/o internacional.

• Conocimiento de administración de proyectos : Metodología Ágil, SCRUM o Six Sigma

• Conocimiento en MS Project.

• Manejo de JavaScript, SQL, base de datos, C#, Power BI Query

Escolaridad:

• Licenciatura en Económico- administrativo, Ingeniería Industrial, Informática.

• Idioma Ingles intermedio

Prestaciones:

• Sueldo base.

• Fondo de ahorro.

• Descuentos en compras de muebles y ropa.

• Aguinaldo.

• Vacaciones.

• Prima vacacional.

• Reparto de utilidades.

• Día libre de cumpleaños.

• Becas para estudio.

• Útiles escolares.

• Club de protección familiar.

• Ambiente de trabajo agradable.

• Entre otros beneficios y prestaciones.

• Asegurar la documentación requerida de los proyectos para la formalización de las mismas.
• Coordinar la definición de roadmaps y los planes de trabajo en todas las fases: planeación, análisis, definicion, ejecución e implementación con los diferentes stakeholders.
• Facilitar las reuniones necesarias para alinear, dar seguimiento y tomar decisiones durante todo el proyecto.
• Comunicar los avances, resultados y cierre de los proyectos, con base en los informes, sesiones y mecanismos acordados para el gobierno del proyecto.
• Gestionar los riesgos e impedimentos identificados del proyecto, a través de planes accionables de mitigación.
• Garantizar el progreso del proyecto a través de reuniones de seguimiento con stakeholders, para que no existan desvíos en el avance planeado y realización de beneficios cualitativos y cuantitativos.
• Facilitar la colaboración entre stakeholders, áreas corresponsables e involucradas para optimizar la toma de decisiones, agilizar los procesos y garantizar que la alineación al cumplimiento de los objetivos definidos.
• Orientar y brindar acompañamiento a los equipos que trabajan en el desarrollo del proyecto para asegurar que tengan la información y herramientas necesarias.
• Monitorear y mantener controles para el consumo del presupuesto con base en el plan establecido para garantizar la salud financiera del proyecto.
• Controlar los cambios evaluando impactos en: tiempo, presupuesto, alcance, beneficios, recursos con el fin de minimizar riesgos y mantener el proyecto alineado a los objetivos definidos.