Lider de Proyectos de Implementación ERP
Summary
Leads medium-to-high complexity ERP implementation projects, managing multiple client accounts while providing technical and functional consulting and product support, with hybrid client visits in Buenos Aires. Requires 5+ years of ERP implementation experience; Softland and Transact-SQL knowledge are pluses.
Descripción del puesto
Objetivo del puesto: liderar proyectos de implementación de ERP, gestionando cuentas y proyectos de mediana/alta complejidad, cubriendo aspectos técnicos y funcionales, y brindando soporte a clientes de alta complejidad.
Responsabilidades: implementación de software, gestión de proyectos de alta complejidad, manejo y liderazgo de múltiples cuentas, asesoramiento técnico y funcional en consultoría y soporte de productos, visitas a clientes bajo un modelo de trabajo híbrido.
Responsabilidades principales
- Implementación de software y gestión de proyectos de alta complejidad previa de por lo menos 5 años en implementación de sistemas ERP.
- Manejo y liderazgo de múltiples cuentas.
- Asesoramiento técnico y funcional en consultoría y soporte de producto.
- Visitas a clientes bajo modelo de trabajo híbrido.
- Actuar como mano derecha del Líder y/o Gerente de Cuenta, con autonomía suficiente para no requerir asistencia constante.
Requisitos
- Experiencia previa en implementación de sistemas ERP. (Excluyente)
- Experiencia en administración de proyectos de alta complejidad.
- Estudiantes o Graduados de carreras de Sistemas o Ciencias Económicas: Es indispensable estar cursando o haber finalizado estudios en estas áreas (Deseable)
Requisitos no excluyentes
- Conocimiento de herramientas ágiles.
- Conocimiento de Softland.
- Contabilidad y procesos administrativos: Conocimientos en contabilidad y procesos administrativos
- Microsoft Transact-SQL: Conocimiento en el uso y manejo de Microsoft Transact-SQL.
Competencias y habilidades blandas
- Liderazgo para guiar equipos y organizar recursos sin necesitar supervisión constante.
- Autonomía, con criterio para saber cuándo resolver solo/a y cuándo escalar.
- Buena llegada con clientes, capaz de sostener conversaciones difíciles sin generar fricciones.
- Comunicación clara, que sepa adaptar el mensaje según con quién esté hablando.
- Vocación de servicio, siempre pensando en la satisfacción y la relación de largo plazo con el cliente.
Beneficios
- Relación de dependencia con la empresa.
- Prepaga de primera línea para empleado y grupo familiar directo.
- Clases de inglés in company.
- Día de cumpleaños libre.
- Capacitaciones continuas.
- Licencia por paternidad extendida.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Condiciones:
- Contrato directo con la empresa.
- Horario: Full time
- Lugar de trabajo - CABA
- Esquema de trabajo: Hibrido (A demanda)