Lider de Riesgos y Cumplimiento (Prevención de Fraudes)
En InDigital XP, empresa de la plataforma retail del Grupo Intercorp, buscamos innovar mediante la tecnología, aquí podrás impactar y despegar tu potencial, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Líder de Riesgo y Cumplimiento (Prevención de Fraudes).
¿Qué necesitamos para el puesto?
Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, de Redes, Ciencia de la Información.
Experiencia previa mínima de 4 años experiencia relevante en medios de pago y prevención de fraude.
Indispensable: Bigquery SQL.
Gestión de Proyectos, conocimiento de herramientas de prevención de fraude (Cybersource)
Conocimiento de analítica de datos y mapeo de riesgos.
Experiencia en el diseño y documentación de multi-proyectos en paralelo.
Analizar costos y beneficios.
¿Qué retos principales te esperan?
Crear, monitorear y actualizar las reglas de prevención de fraude.
Monitorear y gestionar el nivel de aprobación de transacciones, brindando soporte directo a los clientes.
Liderar proyectos del área, principalmente en analítica de datos y evaluando el impacto de nuevos desarrollos tecnológicos.
Identificar, gestionar y reportar todos los fraudes recibidos.
Elaborar y actualizar el esquema de monitoreo de transacciones, brindando feedback y soporte al analista de riesgos y cumplimiento.
Apoyar en el cumplimiento de requisitos normativos, como por ejemplo la recertificación PCI.
Mantenerse informado de las tendencias globales y regionales en prevención de fraude.
Promover la cultura digital de la organización, teniendo un rol activo de conscientización y capacitación.
¿Qué te ofrecemos?
Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
Cobertura de EPS.
Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.
Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.
“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."