Líder de Time de Produção

Estamos em busca de um(a) Líder de Operações dinâmico(a) e inspirador(a) para integrar nossa equipe, trabalhando com processos de Montagem. Se você é apaixonado(a) por liderança, melhoria contínua e resultados de excelência, essa é a oportunidade ideal para você! 🧡🚀

• Acompanhar as atividades dos novos colaboradores, por meio de treinamento, questionamentos e avaliações frequentes;
• Garantir o 5S e índice de segurança da célula, através de auditorias e solicitação de correções necessárias;
• Ser percebido como o Agente Lean do seu grupo de células, sugerindo melhorias para aumento de produtividade, segurança, ergonomia, e utilização de ferramentas Lean;
• Garantir o atendimento da matriz de treinamento, identificando necessidades de alteração da matriz e treinamentos necessários aos colaboradores;
• Responder pelos indicadores do quadro hora-a-hora, volume de produção, CNQ, OEE e GGF, avaliando e levando informações precisas, acuradas e sugestões para melhorias dos indicadores ao superior imediato e equipe;
• Garantir o atingimento dos objetivos da célula, acionando as áreas de apoio (Lean, Eng. Manufatura, Qualidade, PCP) sempre que necessário;
• Monitorar a execução do plano de controle, através da auditoria periódica das frequências de medição, registros do posto de trabalho, CEP;
• Avaliar causa-raiz dos problemas encontrados, através da participação ativa nos problemas levantados no QSB, Auditorias e reclamações de cliente;
• Promover ambiente seguro, identificando e minimizando riscos, cobrando o uso de EPIs e orientando quanto à comportamentos inseguros.

Requisitos Obrigatórios

• Formação Técnica em Mecânico/ Eletromecânico / Mecatrônico ou áreas afins ou Formação em nível superior;
• Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção;
• Conhecimento em metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua;
• Capacidade de análise de dados e foco em resultados;

Será um diferencial

• MBA ou Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão, Engenharia ou Operações;
• Cursos ou treinamentos voltados para Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;

• Participação anual dos resultados;
• Prêmio assiduidade semestral;
• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Assistência Médica Ambulatorial;
• Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
• Atendimento Psicológico;
• Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Incentivo aos Estudos;
• Seguro de vida opcional;
• E muito mais!