Líder de Unidade de Negócio | Operação & Integração (Axis)
Procuramos um(a) líder que saiba traduzir plano em resultado: que conecta comercial, marketing, produto/educação e operações em torno das mesmas metas, instala cadência de gestão e garante que o que é planejado acontece, o que começa termina, e o que funciona escala.
Se você tem perfil de "dono", gosta de operar com indicadores na mão e de fazer áreas distintas trabalharem juntas, essa vaga é para você.
- Traduzir a estratégia em planos executáveis por área, com metas claras, responsáveis definidos e prazos firmes
- Instalar a cadência de gestão: rituais, reuniões de performance, gestão à vista e accountability — fazendo o ritmo da operação
- Integrar marketing, comercial e educação para que a demanda gerada vire receita previsível
- Definir e monitorar KPIs transversais: receita, conversão de funil, eficiência entre áreas, gargalos e custo de oportunidade
- Estruturar e padronizar processos críticos — onde hoje há retrabalho, criar método; onde há método, escalar
- Liderar lateralmente: influenciar e mobilizar times sem necessariamente ter hierarquia formal sobre todos
- Reduzir gargalos recorrentes e aumentar a previsibilidade do resultado mês a mês
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Mínimo 4 anos de experiência comprovada em gestão de operação integrada ou unidade de negócio — preferencialmente no setor imobiliário
- Histórico de implementação de ritmo operacional e disciplina de execução em empresas em crescimento
- Vivência em integração entre áreas comercial, marketing e produto/educação
- Forte domínio de gestão por indicadores: KPIs, dashboards, funil comercial
- Domínio de metodologias de gestão: OKRs, PDCA, gestão à vista, reuniões de performance
- Experiência com ferramentas de CRM, BI e gestão de projetos: Salesforce, Monday, Asana, Notion, Power BI ou similares
- Perfil analítico e orientado a resultado — esperamos ver portfólio de entregas mensuráveis
- Comunicação direta e capacidade de alinhar expectativas com múltiplas lideranças
Diferenciais
- Pós-graduação, MBA, Mestrado ou Doutorado nas áreas correlatas
- Atuação prévia em ecossistemas de educação, coaching, desenvolvimento humano ou imobiliário
- Vivência em scale-up ou em ambientes de organização de operações desestruturadas
- Visão sistêmica desenvolvida — entende interdependência entre áreas e antecipa impactos cruzados
NOSSO PACOTE DE BENEFÍCIOS PARA PJ
🅿️ Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;
💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);
🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;
📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento;
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