Líder en DO y Atracción de Talento
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Description
Líder en DO y Atracción de Talento en TALINK
Funciones
- Gestionar procesos de atracción y selección de talento.
- Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.
- Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.
- Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca.
Requisitos
- Experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.
- Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.
- Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.
- Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.
Beneficios
- Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Acceso a programas de formación y certificación.
La oportunidad de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Administración de Recursos Humanos
Administración en Desarrollo Empresarial
Psicología Pedagógica
Administración de Recursos Humanos
Administración Del Capital Humano
Habilidades
Tecnología
Inteligencia artificial
Crm
Erp
Atracción de talento
Capacidad de coordinación
Selección de personal
Datos
Liderazgo
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años