freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Lider/ka Administracji Technicznej

Open 57d

Czy chcesz pracować w jednym z najlepiej funkcjonujących, najnowocześniejszych, wysoce zautomatyzowanych centrów dystrybucyjnych w Radomsku?

Oferujemy dynamiczne miejsce pracy, w którym rozwój osobisty, zaangażowanie i duch zespołu są na pierwszym miejscu. Dystrybuujemy produkty do sklepów JYSK i klientów internetowych w 3 krajach oraz do sklepów franczyzowych w 13 krajach. Centrum dystrybucyjne ma powierzchnię całkowitą prawie 300 000 m2 z miejscem na 250 000 miejsc paletowych. Chcesz dołączyć do ponad 500 naszych kolegów i koleżanek?

W takim razie możesz być osobą, której szukamy!

Opis stanowiska

Jako Lider/ka Administracji Technicznej odpowiadasz za utrzymanie obiektów w pełnej sprawności i funkcjonalności zgodnie z planami konserwacji, wymogami regulacyjnymi. Odpowiadasz za obniżenie kosztów napraw, konserwacji infrastruktury i instalacji budynkowych.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • Zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu

  • Odpowiedzialność za całościową konserwację budynków i instalacji

  • Współpraca z pozostałymi działami centrum dystrybucji

  • Zarządzanie i kontrola kosztów utrzymania

  • Postępowanie w zgodzie z naszymi wartościami JYSK: Kupiec, Kolega, Duch Firmy

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

  • Minimum 3 - letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku

  • Minimum średniego wykształcenia technicznego

  • Komunikatywnej znajomości języka polskiego oraz angielskiego, zarówno w piśmie jak i w mowie

  • Posiadania uprawnień SEP E1 - E3 oraz D1-D3 w eksploatacji i dozorze

  • Doświadczenie w zarządzaniu, konserwacji i utrzymaniu technicznym obiektów przemysłowych

  • Doświadczenia we współpracy z firmami oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie: ubezpieczeń, napraw, przeglądów, UDT

  • Umiejętności negocjacyjnych

  • Kompetencji w prowadzeniu projektów i inwestycji

  • Zorientowanego na zespół stylu zarządzania, łączącego konsekwencję menedżerską z aktywnym wspieraniem rozwoju pracowników

  • Pozytywnego nastawienie do zmian i umiejętności szybkiej adaptacji

  • Zachowań i postaw zgodnych z JYSK Leadership

CO OFERUJEMY

  • Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć pracując stacjonarnie z naszego Centrum Dystrybucji!

  • Ustrukturyzowany program wprowadzający, który pomoże Ci zaaklimatyzować się w miejscu pracy

  • Rozwój osobisty i możliwości kariery w całym JYSK w międzynarodowym środowisku

  • Niezbędne narzędzia pracy – laptop i telefon

  • Smaczne posiłki w dobrej cenie na naszej stołówce

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów

  • Kreatywną przestrzeń do relaksu i spotkań

  • Finansowe nagrody jubileuszowe

  • Możliwość brania udziału w licznych eventach pracowniczych

  • 20% zniżki na zakupy we wszystkich sklepach JYSK

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE?

Aplikuj już dziś!

Proces rekrutacji

Aplikacje rozpatrujemy na bieżąco i kończymy rekrutację, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata. Zawsze przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, a w przypadku wybranych stanowisk możesz spodziewać się sprawdzenia umiejętności i/lub rozmowy wideo, podczas której chcemy usłyszeć o Twojej motywacji do pracy.

O NAS

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego staramy się oferować możliwości rozwoju oraz znajdowania nowych wyzwań w JYSK. Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył swój pierwszy sklep w Danii w 1979 roku, JYSK rozszerzył swoją globalną obecność o sklepy i sklepy internetowe w krajach na całym świecie.

Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - Kupiec, Kolega i Duch Firmy - wyrażają zachowania i postawy, których możemy oczekiwać od siebie nawzajem. Ufamy sobie nawzajem i wierzymy w empowerment oraz wolność połączoną z odpowiedzialnością. Jesteśmy również dumni z nagradzania zaangażowania i wielkiego wysiłku naszych pracowników. Z odpowiednim nastawieniem, możliwości w JYSK są nieograniczone.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariery JYSK.

Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [Polityce Prywatności].

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available