Lider/ Liderka Sprzedaży | PAN VIKING
Description
Wynagrodzenie
B2B: 5000 – 8000 PLN / mies. netto
Szukamy kogoś, kto będzie wspierał Managera w organizowaniu oddziału od środka: rano wyprawi sprzedawców w trasę, w ciągu dnia dopilnuje magazynu, wyników i sam/-a pojedzie do Klienta. Bo najlepiej prowadzi zespół ten, kto wciąż to robi.
To rola dla kogoś, kto ma już pierwsze szlify w sprzedaży i chce zrobić kolejny krok. Liczymy na Twoją energię, która sprawi, że ludzie będą chcieli za Tobą iść.
Twoje zadania
Koordynacja pracy sprzedawców - wspierasz w układaniu trasy, ogarniasz zastępstwa i dni wolne, jesteś z zespołem w codziennym kontakcie.
Własna sprzedaż - masz swój portfel klientów, docierasz do firm i biur w regionie i dbasz o relacje, które zostają na lata.
Wyniki operacyjne - widzisz, gdzie spadają wyniki, marża.
Magazyn i HUB - kontrolujesz stany, organizujesz "przerzuty" towaru, zamawiasz materiały i dbasz o porządek.
Standardy pracy - sprawdzasz samochody, ubiór i przestrzeganie zasad. Viking wygląda jak Viking.
Sprawy flotowe - jesteś pierwszym kontaktem w sprawach samochodów, współpracujesz z flotą i koordynujesz serwisy.
Wsparcie oddziału - gotówka, raporty, dokumentacja.
To oferujemy
Pierwszy krok w zarządzanie - z realnym wsparciem, a nie rzuceniem na głęboką wodę.
Samochód służbowy - ruszasz w teren w stylu Vikinga.
Gotowy portfel klientów - zaczynasz z bazą, nie od zera.
Pełne szkolenie wdrożeniowe - poznasz produkt, oddział i nasz sposób pracy od podszewki.
System premiowy oparty o przejrzyste cele i jasne progi prowizyjne.
Prawdziwy rozwój - awans w ramach jednej z najszybciej rosnących firm w branży spożywczej.
Realny wpływ na oddział - jeśli widzisz, że coś nie działa, zmieniamy to.
Wybór formy współpracy (UZ / B2B) z dopasowanym modelem wynagrodzenia.
Brandowana odzież firmowa i luźny dress code - bez krawata.
Nasza oczekiwania
Doświadczenie w sprzedaży - niekoniecznie długie, ale takie, po którym wiesz, jak efektywnie rozmawiać z Klientami.
Pierwsze doświadczenie w koordynowaniu pracy innych - nawet nieformalne, np. wdrażanie nowych albo zastępowanie przełożonego.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktu - otwartość i pozytywne nastawienie to u nas połowa sukcesu.
Dobra organizacja - trzymasz w głowie kilka spraw naraz i nic Ci nie ucieka. Trasy, towar, papiery, ludzie.
Energia i tempo - lubisz dni, w których dzieje się. Siedzenie przy biurku od 8 do 16 to nie Twoja bajka.
Konkret w rozmowie - potrafisz zwrócić uwagę tak, żeby zadziałało, a nie zepsuło relacji.
Gotowość do pracy w terenie i częstych spotkań bezpośrednich z klientami.
Prawo jazdy kat. B i swoboda za kierownicą.
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz psychotesty lub gotowość do ich wyrobienia.
Mile widziane
Doświadczenie w branży FMCG, catering, logistyka, retail.
Znajomość pracy magazynu lub obsługi floty.
Excel na poziomie, który pozwala szybko policzyć, czy wynik się zgadza.
benefits
Prywatna opieka medyczna
Karta Medicover Sport
Rozwój
Ubezpieczenie grupowe
Zniżka na catering
Imprezy firmowe
Brandowana odzież firmowa