Lider / Liderka Zespołu Księgowego - biuro rachunkowe, pełna księgowość

W Chandon Waller & Partners stawiamy na wysoką jakość pracy, odpowiedzialność i partnerskie podejście - zarówno wobec Klientów jak i zespołu.

Jeśli łączysz solidne kompetencje merytoryczne z naturalną umiejętnością pracy z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na standardy, rozwój zespołu oraz sposób współpracy z Klientami, zapraszamy Cię do roli Lidera Zespołu Księgowego.

Twój zakres obowiązków

• Merytoryczne wsparcie i rozwój zespołu księgowego

• Prowadzenie księgowości Klientów (pełne księgi)

• Weryfikacja jakości oraz poprawności prowadzonych rozliczeń

• Organizacja pracy zespołu, planowanie urlopów i pracy zdalnej

• Prowadzenie spotkań indywidualnych i zespołowych

• Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich w procesie adaptacji

• Analiza pracy zespołu i inicjowanie działań usprawniających

• Okresowe audyty wybranych obsług księgowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości i zamykaniu okresów rozliczeniowych (2lata)

• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub pełnieniu roli liderskiej

• Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu

• Partnerskie podejście do współpracy oraz umiejętność budowania zaangażowania

• Gotowość do łączenia pracy operacyjnej z odpowiedzialnością za rozwój zespołu

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która konsekwentnie się rozwija.

• Elastyczne godziny pracy - zaczynasz między 7:30 a 9:00, tak abyś mógł/mogła dopasować dzień do swoich potrzeb.

• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i kartę sportową - ważne jest dla nas Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.

• Realne możliwości awansu i rozwoju.

• Zróżnicowany portfel klientów - od małych firm po duże podmioty, co daje szansę na poszerzenie wiedzy na każdej płaszczyźnie.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodziny

• Nowoczesne biuro z pełnym zapleczem do pracy - wygodne stanowiska, strefa relaksu, kuchnia z dobrą kawą - w świetnie skomunikowanej lokalizacji (blisko przystanków tramwajowych i autobusowych, z łatwym dojazdem z różnych części Krakowa).

• Inicjatywy integracyjne - wspólne świętowanie sukcesów oraz wyjścia integracyjne, działania dobroczynne.

• Przyjazną atmosferę - współpracujący zespół, otwartą komunikację i kulturę pracy, w której docenia się pomysły i inicjatywę. Prowadzimy grupy robocze, które w oderwaniu od codziennych zadań pracują np. nad innowacjami.