Lider/Liderka zespołu technicznego (Fulfillment)
Summary
Leads a technical team at an automated fulfillment warehouse, diagnosing automation issues, coordinating maintenance, and ensuring operational standards in a logistics environment.
Twoje zadania:
- diagnostyka i usuwanie usterek w systemach automatyki oraz aktywny udział w pracach technicznych
- realizacja przeglądów prewencyjnych i reagowanie na awarie krytyczne
- koordynacja pracy zespołu technicznego (planowanie zadań, priorytety, nadzór)
- szkolenie i wsparcie techników oraz wdrażanie nowych pracowników
- współpraca z Operacjami, IT i serwisami zewnętrznymi oraz nadzór nad ich pracami
- udział w uruchamianiu, relokacjach i odbiorach instalacji automatyki
- zarządzanie dokumentacją, systemami utrzymania ruchu i magazynem części
- inicjowanie usprawnień technicznych, standaryzacja procesów i monitoring wskaźników technicznych
- dbanie o przestrzeganie standardów technicznych oraz zasad BHP
To, czego potrzebujemy od Ciebie:
- min. 2 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu / automatyki / mechaniki / elektromechaniki
- wykształcenia technicznego (zawodowego lub średniego)
- znajomości budowy maszyn, rysunku technicznego i schematów elektrycznych
- podstawowej wiedzy z zakresu elektryki, automatyki i pneumatyki
- umiejętności planowania pracy własnej i zespołu
- samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy
- umiejętności współpracy i komunikacji z różnymi zespołami
- prawa jazdy kat. B
- uprawnień SEP, UDT
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Model pracy: praca stacjonarna na magazynie
Benefity:
- Comiesięczne doładowanie punktów na platformie kafeterynej Worksmile - punkty te można wymieniać na bony do sklepów, bilety do kina, vouchery do spa
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
- Dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dostęp do platformy e-learningowej GoodHabitz, na której znajduje się mnóstwo inspirujących szkoleń
- Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych eTutor
- Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®
- Wewnętrzny program Pasjonaci InPost, który odbywa się u nas cyklicznie by wspierać pracowników w rozwijaniu ich sportowych pasji
- Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy
medyczna
benefitowa
poleceń
Plany Kapitałowe
zdrowotne
i kursy językowe
dla rodziców
Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.
Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.