LÍDER NACIONAL DE RECAUDO Y CARTERA
Requisitos:
Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o similares.
Formación: Preferiblemente con Especialización en áreas administrativas, gerenciales, Gestión de Proyectos, Finanzas y/o similares.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia, de los cuales dos (2) en manejo de equipos de trabajo
Funciones
Segmento Agua y Residuos: Gestión de Recaudo, Cartera y Resultados Operativos: liderar y supervisar integralmente los ciclos de facturación y cobranza en las diversas Unidades de Negocio, velando por la observancia de las políticas corporativas y el alcance de los objetivos estratégicos. Analizar las métricas de recuperación de capital para proponer optimizaciones operativas, consolidando reportes críticos que fundamenten la toma de decisiones y el cumplimiento de los cierres administrativos del departamento.
Segmento Industrial: Gestión Financiera y Seguimiento de Desempeño: supervisar integralmente el comportamiento de los ciclos de facturación y cobranza del sector industrial, garantizando la observancia de las metas y compromisos estratégicos establecidos por la dirección. Liderar comités de gestión y mesas de trabajo para el análisis de resultados operativos, suministrando datos analíticos que fundamenten el control organizacional y la optimización continua de los indicadores del negocio.
Gobernanza corporativa, cumplimiento y gestión transversal: asegurar la observancia de las directrices y procedimientos institucionales vinculados al ciclo de recaudo. Liderar la interlocución con aliados estratégicos, contratistas y unidades de negocio, supervisando el desempeño operativ o mediante reportes analíticos. Asimismo, coordinar la atención de auditorías, garantizar la aplicación del Código de Ética y el Sistema de Gestión Antisoborno, ejecutando las responsabilidades administrativas delegadas por la jefatura para el cumplimiento de los objetivos del área.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.