Лидер направления развития инфраструктуры Экосистемы

Команда развития ИТ B2C- это команда лидеров стратегических направлений развития технологических процессов, практик, инструментов для повышения эффективности работы производственных команд экосистемы B2C. Мы создаем ИТ-ландшафт для 500+ продуктов для более чем 108 млн наших клиентов, а это 2/3 населения России. Мы сейчас в поиске лидера направления развития инфраструктуры , который поможет нам сформулировать требования по управлению инфраструктурой в Экосистеме на основе требований в ПАО.* формулировать требования по управлению инфраструктурой в Экосистеме * совместно с инфраструктурной командой сформулировать требования к дашбордам и аналитическим решениям * согласовывать требования с ключевыми заказчиками и обеспечить их понятную передачу команде разработки * организовывать внедрение дашбордов и контролировать их использование в рабочих процессах * выстроить систему метрик для оценки утилизации инфраструктурных ресурсов, включая показатели использования, загрузки и эффективности * разработать и внедрить метрики FinOps: стоимость использования ресурсов, динамика расходов, эффективность затрат и потенциал оптимизации * определять единые требования к структуре, содержанию, функциональности и визуализации дашбордов * обеспечивать достоверность, актуальность и удобство интерпретации данных * выстраивать эффективное взаимодействие между инфраструктурой, бизнес-заказчиками, IT-командами и другими заинтересованными сторонами * формировать и приоритизировать backlog развития дашбордов с учетом бизнес-ценности и потребностей инфраструктуры.* опыт работы в инфраструктуре, IT-операциях, DevOps, системном администрировании или смежной области; предпочтительно — опыт перехода из инфраструктурной функции * понимание принципов работы IT-инфраструктуры, облачных и вычислительных ресурсов * опыт формирования требований к аналитическим системам, отчетности или дашбордам * понимание метрик утилизации и эффективности использования инфраструктурных ресурсов * знание основ FinOps и принципов управления затратами на IT-инфраструктуру. * умение переводить инфраструктурные потребности в понятные продуктовые и технические требования * навыки работы с метриками, данными и показателями эффективности. * понимание принципов построения удобных и информативных дашбордов * опыт взаимодействия с командами инфраструктуры, разработки, аналитики и бизнес-заказчиками* формат работы - гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.