Líder Sr de Innovación

Acerca de:
Administrar e implementar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente, mediante la capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.

Responsabilidades:

• Planear y ejecutar diagnósticos e iniciativas que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
• Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
• Participar en la redacción y definición de historias de usuarios (Redacción de las historias de usuario o típicamente llamadas requerimientos técnicos).
• Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor (tipo Business model canvas) que justifiquen el proyecto y la proyección de rentabilidad; y presentar proyectos y casos de negocio a Gerentes Nacionales, Divisionales o Directores de área para solicitar visto bueno, presupuesto o mostrar avance de proyecto.
• Administrar las iniciativas / proyectos de innovación Servicios Financieros alineados a los ejes estratégicos, tanto con recursos propios o externos (otras áreas), liderando equipos de trabajo durante los proyectos activos (al interior o exterior del área), definiendo objetivos en común, asignando actividades que permitan la ejecución de los proyectos, monitoreando el avance en Microsoft project e identificando riesgos que deban mitiganse o resolverse.
• Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación (design thinking, service design) y de gestión de proyectos (MDI, agile, waterfall) dentro de las iniciativas activas, para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
• Generar comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, para alinear los proyectos y necesidades de los mismos, manteniendo informado al equipo de proyecto y sponsor sobre el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
• Colaborar en las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
• Dar continuidad en el contacto con los distintos proveedores/consultores (nacionales e internacionales) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación Servicios Financieros, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.

Escolaridad
Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afín.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de proyectos
• Conocimiento de metodologías Ágile, Waterfall, Design Thinking
• Inglés Intermedio - Avanzado.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones