Líder técnico

Acerca de: Implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la Gerencia de Arquitectura Tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software.

Responsabilidades:

• Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
• Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
• Liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
• Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
• Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento.
• Identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente.
• Identificar las dependencias tecnológicas con otros productos e incidencias para mitigar los atrasos en las soluciones y cumplir con lo comprometido dentro del Sprint.

Escolaridad:

Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica.

Experiencia:

• Rol con Enfoque 100% Técnico +2 años de experiencia formal liderando equipos técnicos, habiendo crecido desde roles de programación,
• Ecosistema Core y Backend: C#/.NET, Java (Springboot).
• Modernización y Nube: Arquitectura de Microservicios, API REST, Contenedores (Docker / Kubernetes) y bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).
• Metodologías: Pruebas unitarias, herramientas de verificación de calidad de software y metodologías ágiles.

Prestaciones:

• Sueldo base Fondo de Ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de Utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones