Líder Técnico de Desarrollo | Java Full-Stack (híbrido, Bogotá)
Summary
Lidera desarrollo hands-on de una plataforma Java Full-Stack (Spring Boot, microservicios, Angular) en SQL Server/Azure, guiando un equipo pequeño y resolviendo incidentes de producción. Combina construcción de código, mentoría y diseño técnico con enfoque en eficiencia y escalabilidad.
¿Eres un desarrollador senior listo para dar el paso a liderar? En Gattaca buscamos un(a) Líder Técnico hands-on: alguien que escriba código todos los días, guíe a un equipo pequeño de desarrollo y tome decisiones técnicas con el respaldo directo del Director de Arquitectura y Desarrollo.
SOBRE NOSOTROS. Gattaca Outsourcing S.A.S. es una consultora TI especializada en automatizar procesos de negocio: desarrollo a la medida, BPM, RPA e Inteligencia Artificial. Diseñamos soluciones empresariales que mejoran la eficiencia y reducen costos para nuestros clientes.
SOBRE EL ROL. Liderarás técnicamente la evolución de nuestra plataforma principal (Java, microservicios, SQL Server, Angular, desplegada en Azure) y proyectos de desarrollo a la medida.
Es un rol 70% construcción / 30% liderazgo: desarrollas funcionalidades, revisas código, aterrizas requerimientos con el cliente y guías a 1-2 ingenieros. Creces hacia responsabilidades de arquitectura con acompañamiento del Director. Tiempo completo, híbrido (2-3 días presenciales), Bogotá D.C.
- Desarrollar hands-on backend (Java, Spring Boot, microservicios) y frontend (Angular/React) sobre SQL Server.
- Liderar a un equipo pequeño: aterrizar historias de usuario, estimar, revisar PRs y mentorizar.
- Participar en el diseño técnico de soluciones y en su despliegue (CI/CD con Azure DevOps, contenedores).
- Adoptar desarrollo asistido por IA en el día a día, con criterios de calidad y seguridad.
- Resolver incidentes de producción y velar por rendimiento y estabilidad.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software, con backend sólido en Java y Spring Boot.
- Experiencia real con microservicios, APIs REST, contenedores (Docker/Kubernetes) y bases de datos relacionales (ideal SQL Server).
- Frontend con Angular y/o React: capacidad de desarrollar, no solo dirigir.
- Despliegue en nube (ideal Azure; valoramos AWS/GCP con disposición de transición) y CI/CD.
- Evidencia de liderazgo técnico: mentoría, revisión de código, coordinación de entregas — aunque no hayas tenido el título de líder.
- Comunicación clara con clientes y equipo; documentación estructurada.
- Ingeniería de Sistemas o afín con tarjeta profesional vigente (título convalidado si es del exterior).
SUMAN PUNTOS (deseable)
- Desarrollo asistido por IA (Claude Code, Codex, Cursor) y nociones de Spec-Driven Development.
- AKS, Azure Functions, Service Bus · Certificaciones Azure (AZ-204/AZ-305).
- Contrato a término indefinido y estabilidad — buscamos a alguien para crecer, no para un proyecto.
- Ruta real de crecimiento a Arquitecto, con mentoría directa del Director de Arquitectura y Desarrollo.
- Adopción genuina de IA en el ciclo de desarrollo.