Líder Técnico de Software (Hands-On)

Buscamos un Líder Técnico Hands-on para asegurar la estabilidad, calidad y evolución de una plataforma de apuestas deportivas y casino en línea. Este rol combina liderazgo técnico con participación práctica: revisarás código, diagnosticarás incidencias, validarás soluciones y decidirás el go/no-go de cada liberación. Trabajarás de cerca con un equipo de desarrollo en India, por lo que el inglés avanzado es indispensable.

Objetivo del puesto

Garantizar la operación estable y la mejora continua de la plataforma mediante diagnóstico técnico, validación rigurosa de entregas y coordinación con equipos distribuidos.

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Software, TI, Computación o afín.

Experiencia:

• Sólida en desarrollo de software con al menos 2 años guiando decisiones técnicas o equipos.
• Práctica en backend, APIs, bases de datos, integraciones y revisión de código.
• Capacidad para diagnosticar sistemas existentes y comunicar causas, impacto y solución.

Stack técnico indispensable:

• Node. js y TypeScript
• PostgreSQL, Redis y RabbitMQ
• AWS, Docker, Terraform
• CI/CD con GitHub Actions o Jenkins

Conocimientos adicionales:

• Prácticas de pruebas, observabilidad, seguridad y operación de plataformas de alta disponibilidad.
• Diseño y administración de ambientes separados (DEV, QA, PROD).
• Despliegues, rollbacks, hotfixes, respaldos y manejo de accesos/secretos.
• Controles de seguridad aplicables a pagos, retiros, saldos e identidad.
• Uso de asistentes de código o IA con criterio para validar resultados.

Idioma: Inglés avanzado

Responsabilidades principales

• Conocer a profundidad la arquitectura, integraciones y flujos críticos de la plataforma.
• Supervisar su funcionamiento e identificar riesgos técnicos, defectos y oportunidades de mejora.
• Reproducir y analizar incidencias revisando código, logs, integraciones y comportamiento de servicios.
• Construir y mantener un ambiente propio de QA donde se integren y validen las entregas antes de liberarlas.
• Validar técnicamente las correcciones del equipo de India y decidir go/no-go con evidencia.
• Convertir hallazgos operativos en retroalimentación técnica clara, priorizada y accionable.
• Definir criterios de aceptación, estándares de calidad y prácticas de revisión de código.
• Coordinar prioridades con producto, operaciones y desarrollo.
• Participar directamente en ajustes, revisiones, pruebas o prototipos cuando se requiera.
• Documentar decisiones técnicas, incidencias recurrentes y recomendaciones.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo según experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Esquema presencial en Monterrey
• Ambiente de crecimiento y alta exposición técnica