Liderka/Lider Zespołu Design
Description
Wynagrodzenie
B2B: 13000 – 17000 PLN / mies. netto
umowa o pracę: 11000 – 14000 PLN / mies. brutto
Zakres obowiązków
planowanie i koordynowanie pracy zespołu, w tym udział w planowaniu sprintów, rozdzielanie zadań, ustalanie priorytetów i dbanie o jasny podział odpowiedzialności,
monitorowanie obciążenia zespołu oraz reagowanie na przeciążenia, blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe,
bieżąca weryfikacja i akceptacja projektów, udzielanie feedbacku oraz dbanie o jakość i spójność wizualną materiałów we wszystkich kanałach,
mentoring projektantów, rozwój ich kompetencji oraz wspieranie zespołu w bardziej złożonych realizacjach,
rozwijanie kierunku wizualnego marki, wprowadzanie nowych rozwiązań projektowych, produkcyjnych oraz dbanie o standardy i dobre praktyki,
tworzenie i usprawnianie przejrzystych procesów od briefu, przez realizację i akceptację, po finalne wdrożenie,
analizowanie sposobu pracy zespołu, danych dotyczących realizowanych projektów oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność produkcji,
współpraca z innymi zespołami przy planowaniu projektów, konsultowaniu i tworzeniu briefów oraz ustalaniu zakresów i priorytetów,
współpraca z agencjami, freelancerami i innymi zewnętrznymi wykonawcami oraz koordynowanie powierzonych im realizacji.
Wymagania
doświadczenia w prowadzeniu zespołu lub pełnieniu roli Lead/Senior z odpowiedzialnością za pracę innych projektantów,
kilkuletniego doświadczenia w projektowaniu graficznym,
doświadczenia w pracy przy dużej liczbie równoległych projektów,
umiejętności priorytetyzowania, planowania i organizowania pracy zespołu,
umiejętności oceny projektów oraz udzielania konstruktywnego feedbacku,
bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z osobami również spoza zespołu kreatywnego,
dobrej znajomości Figmy i środowiska Adobe,
umiejętności pracy z briefem oraz przekładania potrzeb biznesowych na
rozwiązania wizualne,
samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności podejmowania decyzji.