臨場健康服務專案督導（歡迎具護理長/護理管理經驗者）

1. 團隊督導與問題排除：
作為第一線護理師的最強後盾。帶領並指導旗下職護團隊，協助排解護理人員在臨場服務過程中遭遇的突發狀況、客訴爭議或跨部門溝通障礙。

2. 客戶溝通與關係維護：
擔任公司與企業客戶端（HR/職安/企業高層）的核心溝通橋樑。釐清客戶實際需求，提供專業的臨場服務諮詢，並維持長期穩定的客戶關係。

3. 業務開發與推展：
結合護理專業與商業思維，針對企業痛點推廣本公司的臨場健康服務與相關健康管理專案，協助公司拓展業務版圖與提升市佔率。

4. 法規遵循與專業輔導：
高度熟稔《職業安全衛生法》及《勞工健康保護規則》。確保團隊執行的各項臨場服務業務、職安四大計畫及相關表單，皆精準符合最新勞動法規要求。

5. 行政庶務與營運管理：
統籌臨場服務業務之日常營運，包含：護理人員排班與人力調度、專案進度控管、合約檢視、報表數據審核及其他主管交辦之行政庶務管理。

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