【臨床】一般內外科病房-護理人員 (大學畢起薪 52.8K、三班津貼有感加碼！！)

【為什麼選擇我們？】
我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。
2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。
我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！

【薪資結構與福利】

．正式月薪（通過 3 個月考核後）：

．護理師 (專科畢)：$51,800 元起

．護理師 (大學畢)：$52,800 元起

．年薪88萬元

試用培訓期保障：

．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。

．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。

【專業加給，讓專業更值錢】

．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。

．年資獎勵： 每服務滿一年，每月加發 $500 元（最高至6,000元）。

【輪班津貼與假日獎勵】

．白班津貼： $100 /班

．小夜津貼： $500 /班

．大夜津貼： $700 /班

．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。

．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天

． 中秋節、端午節節金各 $3,000元

【工作內容】

1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。

2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。

3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。

【應徵條件】

．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。

．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。

．需配合單位輪值三班。

【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】
我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。