林三茶研所 大園店 儲備店長

【林三茶研所 儲備店長 工作內容】

工作地點：依門市營運需求安排
工作性質：全職 排班制
每月工時：195.5 小時
薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度

工作內容說明：

一、門市營運管理
學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。

二、人員管理與訓練
參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。

三、顧客服務與現場處理
帶領團隊維持高水準服務品質，協助處理顧客反應與突發狀況，建立良好顧客關係。

四、品質與流程控管
熟悉飲品製作標準，監督流程執行，確保產品品質穩定並符合食品安全規範。

五、升遷培訓與接任規劃
本職位為未來店長人選，表現良好者預計三至六個月內接任門市店長，並負責獨立門市經營。

我們希望你具備以下條件：

具備一年以上餐飲或門市管理經驗（有連鎖品牌經驗佳）

積極負責，具備團隊領導與現場解決問題能力

可配合輪班與假日工作安排

對茶飲文化有興趣，願意挑戰管理職責與承擔門市責任

福利制度：

勞健保、特休假、年節獎金、管理績效獎金

員工飲品優惠、聚餐補助、生日禮金

明確升遷制度與內部晉升管道

接任店長後享有完整門市營運績效獎金與分紅制度

如果你具備管理潛力，期望挑戰更高職位，林三茶研所提供完整訓練與晉升舞台，歡迎加入我們的核心經營團隊。