Linux sistemski administrator (m/ž)
Description
V družbi Mega M d.o.o. z blagovno znamko MegaTel uporabnikom zagotavljamo storitve IP in mobilne telefonije, dostopa do interneta in celovitih rešitev računalništva v oblaku z virtualno pisarno mCloud, storitev podatkovnega centra, interneta stvari – IoT in eMobilnosti.
Soustvarjamo varno digitalno in planetu prijazno prihodnost.
Z vodenjem, ki temelji na vzpodbujanju timskega dela, zavzetosti posameznika in nenehnim izobraževanjem zaposlenih ustvarjamo kolektiv, ki v prijetnem delovnem okolju in z uspešnim sodelovanjem ponuja tehnološko napredne in varne storitve. Našo uspešnost gradimo na razumevanju tehnologij in možnosti njihove uporabe, potreb in pričakovanj uporabnikov.
Kakovost storitev in rešitev, katere neločljiv del sta tudi varnost in zanesljivost, temelji na:
Opis delovnega mesta
- upravljanje in nadzor fizičnih strežnikov in podatkovnih skladišč,
- upravljanje virtualizacijskih okolij,
- konfiguracija in nadgradnje sistemske programske opreme,
- skrb za izvajanje varnostnega kopiranja podatkov,
- sodelovanje pri razvoju varnostnih rešitev in politik,
- optimizacija in avtomatizacija sistemskih opravil,
- upravljanje storitev gostovanja spletnih strani in elektronske pošte,
- reševanje incidentov in odpravljanje napak.
Pričakujemo
- vsaj 5 let izkušenj z administracijo Linux sistemov,
- dobro poznavanje distribucij Linux, predvsem Debian/Ubuntu,
- dobro poznavanje virtualizacije in kontejnerizacije,
- izkušnje s sistemi za varnostno kopiranje podatkov,
- poznavanje področja kibernetske varnosti,
- dobro poznavanje omrežnih konceptov in protokolov,
- odgovornost, natančnost in sistematičnost pri delu.
Prednost predstavljajo:
- izkušnje z Xen, KVM in VMware virtualizacijo,
- poznavanje Docker in Kubernetes,
- izkušnje z Veeam produkti,
- izkušnje z sistemi za spletno gostovanje Plesk in cPanel,
- izkušnje z vzdrževanjem sistemov za elektronsko pošto in DNS,
- certifikati s področja sistemske administracije ali sorodnih tem.
Ponujamo
Ugodnosti za zaposlene:
- Brezplačna kava/čaj
- Druženje zaposlenih (novoletna zabava, piknik)
- Ergonomski ukrepi (dvižne mize, stol spinalis)
- Ugodnejši pogoji pri najemanju kreditov pri bankah, ki poslujejo s podjetjem
- Fleksibilen urnik
Finančno nagrajevanje:
- Maksimalni regres
- Maksimalno nadomestilo za malico in prevoz
- Izplačevanje nadur
- Koriščenje viška ur kot celodnevne odsotnosti
- Dodatno pokojninsko zavarovanje
Psihološke ugodnosti:
- Dober vodja
- Dobri medosebni odnosi
- Primerna stopnja avtonomije
- Etično poslovanje
- Spoštovanje in zaupanje
- Psihološka varnost