LITEA 荔提茶所｜茶所領班（門市帶班主管）｜45K–50K

LITEA 荔提茶所｜茶所領班
月薪 45,000–50,000 元｜門市帶班 × 現場營運

"把複雜的工作交給設備，把更多精力留給客人。"

LITEA 導入智能奶茶機、智能煮茶機、智能煮料機、機械手臂霜淇淋機及線上點餐系統，減少反覆手搖、守鍋、計時等繁瑣工作。

"我們希望領班真正花時間的地方，是看懂現場、帶好團隊、維持品質，也照顧好客人。"

【薪資待遇】

"月薪 45,000–50,000 元"

依相關經驗、帶班能力、現場協調能力及面試表現核薪。

具茶飲、咖啡、餐飲或零售門市帶班／管理經驗者佳。

【主要工作內容】

・負責當班人員工作安排及現場協調
・掌握各工作站、出餐速度及現場狀況
・依 SOP 操作智能設備並維持飲品品質
・協助新人教育訓練與工作指導
・執行原物料、效期、清潔及食品衛生管理
・協助開店、閉店及門市日常營運
・處理一般顧客需求、客訴及現場突發狀況
・店主管不在時，維持當班現場順暢運作

"我們希望領班是「帶著大家一起做」，而不是站在旁邊指揮。"

【我們希望你】

・具餐飲、茶飲、咖啡或零售門市相關經驗
・具帶班、值班、組長或現場協調經驗者佳
・能獨立處理基本門市營運狀況
・忙碌時仍能保持清楚、有條理的判斷
・願意主動發現問題並協助解決
・具良好溝通及團隊合作能力
・願意帶新人，也願意接受新的工作方式

"不一定要當過店長。"

如果你已經是資深正職、值班主管、組長或儲備幹部，想進一步累積管理經驗，我們很歡迎你加入。

【排班與休假】

・採四週變形工時制度
・每週排定一次班表
・每四週至少8日例假及休息日，基本月休8天
・每日安排1小時休息時間
・加班費依《勞動基準法》規定計算與給付
・國定假日及出勤工資依法辦理

【職涯發展】

茶所夥伴 → 資深茶所夥伴 → 茶所領班 → 儲備所長 → 所長

隨著 LITEA 展店，我們希望優先從熟悉品牌文化與營運方式的夥伴中培養管理人才。

【我們想找的茶所領班】

你不只把自己的工作做好，也開始有能力讓整個班別運作得更好。

"看懂現場、安排工作、維持品質、照顧團隊，也照顧客人。"

如果你已經累積門市經驗，準備往下一個階段發展——

歡迎加入 LITEA，成為我們的\\\茶所領班///。