六星炸雞營運經(副)理

1.依據品牌特色及市場趨勢，設定年度營運目標；規劃年度營運策略以達成年度營運目標
2.門店工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度
3.負責指定區域內定期巡店，優化門店顧客體驗及服務
4.人事、食材成本控管
5.進行人才發展及培訓，協助人才招募
6.確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性
7.熟悉同業脈動，靈活調整各店的行銷活動
8.規劃展店相關流程/設備清單/營運團體組建/商圈研究及開發
9.完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通
10.完成主管交辦事項