Logistics Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die operative und administrative Abwicklung nationaler und internationaler Waren- und Musterlieferungen
• Koordination und Abstimmung mit Speditionen, internen Fachbereichen sowie internationalen Standorten
• Optimierung logistischer Prozesse und administrativer Abläufe mit Schwerpunkt in SAP
• Umsetzung nationaler und internationaler Logistikprojekte
• Selbstständige Überwachung der Arbeitsabläufe
• Anleitung, Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich BWL/ Logistik / Supply Chain
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Speditions- und Transportdienstleistern. Praxiserfahrung mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur Steuerung und Optimierung von Lager- und Intralogistikprozessen
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Bereich Transport, Zoll und Gefahrgut, Erfahrung in der Implementierung, Transformation oder kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-, EWM- und TM-Lösungen in einem internationalen Umfeld
• Soft Skills: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178