Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)

• Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft
• Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten
• Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches
• Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern
• Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten - gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger
• Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• IT-Affinität
• DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen

Gehrke Econ GmbH Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft
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